Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe innovative Trainingskonzepte für Vertriebsmitarbeiter durch.
- Unternehmen: CWS Workwear - ein dynamisches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Events und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Vertriebsteams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Training und Coaching sowie starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die CWS Workwear am Standort Dreieich und unserer dortigen Trainingsakademie eine/n Vertriebstrainer (m/w/d).
Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS:
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance, nachhaltigen Einfluss auf die Entwicklung unserer Vertriebsmitarbeitenden zu nehmen
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Die Möglichkeit, eigene Trainingskonzepte und Coaching-Methoden aktiv mitzugestalten
- Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Trainingsumgebung
- Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:
- Du erarbeitest Trainings- und Schulungskonzepte auf Basis unserer Strategie, entwickelst diese weiter und füllst diese mit Leben.
- Du ermittelst den Trainingsbedarf für die Entwicklung weiterer Trainings und verantwortest deren Konzeption mit Berichtslevel an den Head of Sales.
- Du planst Vertriebs- und Führungstrainings und führst diese vor Ort oder webbasiert durch.
- Du verantwortest die strategische Erarbeitung und Umsetzung eines digitalen gruppenweiten Schulungskonzeptes für Vertrieb sowie Vertriebsinnendienst.
- Du bist ein aktiver Teil, dass unsere Vertriebskonzepte nachhaltig umgesetzt werden.
- Du moderierst Vertriebs- und Strategieworkshops.
- Du begleitest Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte in ihren beruflichen Herausforderungen.
- Als Teil eines engagierten Teams bist du ein wichtiger Sparringspartner für unsere Sales Manager (Verkaufsleiter).
- Zielgerichtet setzt du "Training-on-the-Job" für Vertriebsmitarbeiter aller Standorte in den Bereichen Telefonakquise, Kundenakquise und -betreuung um.
Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus:
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings- und Coaching-Maßnahmen, idealerweise ergänzt um eine Trainer-/Coachingausbildung und eine langjährige Vertriebserfahrung.
- Fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Umfassende Kenntnisse in der Erwachsenenbildung unter Anwendung moderner Lernmethoden sowie digitalen Schulungskonzepten.
- Ausgezeichnete pädagogische, didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift.
- Sehr gute Kenntnisse in Salesforce vereinfachen dir deine Aufgaben.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit datengesteuerten, Dashboard-orientierten Verkaufsansätzen & Steuerung.
- Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und die Motivation hochzuhalten.
- Eine hohe Flexibilität sowie eine hohe Reisebereitschaft zu unseren Standorten.
Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive einer Gehaltsangabe und deines möglichen Eintrittsdatum. Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über jobs@cws.com. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Standorte: Dreieich (Plaza 1A); Hamburg (Billbrookdeich); Duisburg (Franz-Haniel-Platz); Gerlingen (Max-Eyth-Straße); Olching; Hannover
Typ: Vollzeit
Vertriebstrainer (m/w/d) Arbeitgeber: CWS
CWS Healthcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Malbergweich nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine offene und kooperative Unternehmenskultur bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
