Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development

Overview

Wirsuchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer Standorte Duisburg oder Dreieich zur Verstärkung unseres HR Systems & Processes Team eine / n motiviert / n

Werkstudent (m / w / d) HR Learning & Development

Ref.-Nr.: JR1011184

Deshalb lohnt sich eine Werkstudententätigkeit bei CWS

• Als vollwertiges Teammitglied erhältst du vielseitige und spannende Einblicke in die Arbeit im Personalmanagement
• Du hast die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise remote auszuführen, um den Job und das Studium unter einen Hut zu bekommen
• Dich erwarten anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Wir nehmen uns Zeit für dich und helfen dir dabei, deinen beruflichen Weg zu schärfen
• Du knüpfst wichtige Kontakte für deine spätere Zukunft

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen

• Unterstütze uns im Bereich Learning & Development bei der Implementierung von diversen Trainingsprogrammen (insbesondere e-Learnings)
• Du übernimmst Verantwortung für die Administration von Trainings innerhalb der internationalen Lernplattform und übernimmst Abstimmungen mit Fachbereichen
• Du erhältst Einblicke in Performance und Talent Prozesse, indem Du internationale Prozessroll-outs unterstützt
• Durch deine analytischen Fähigkeiten ist es für Dich zudem kein Problem, bereichsrelevante Kennzahlen und Reports zu erstellen
• Darüber hinaus unterstützt du bei der allgemeinen Administration sowie kontinuierlichen Optimierung des HR-Systems Workday und erhältst wertvolle Einblicke in seine Funktionsweise

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (o.ä.)
• Idealerweise bringst du bereits erste Praxiserfahrungen im Personalbereich (Praktika, praxisbezogene Studienarbeit etc.) mit
• Durch deine technische Affinität und sehr guten Kenntnisse mit dem MC Office Paket fällt dir die Einarbeitung in weitere Programme leicht
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung mit anderen HR relevanten Programmen sammeln können
• Du beherrscht Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und auch vertrauliche Informationen sind bei dir sicher

Klingt spannend?

Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deinen Lebenslauf. Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit per Email melden.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Über CWS Business Services :

Mit innovativen, nachhaltigen und digitalen Lösungen trägt CWS zu einer gesünderen und sicheren Zukunft bei. Aktuell beschäftigt CWS rund 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Das CWS Angebot gliedert sich in die vier Geschäftseinheiten Hygiene, Workwear, Cleanrooms und Fire Safety, die durch die Business-Services-Organisation unterstützt werden. Sie bietet ein umfassendes Dienstleistungsportfolio aus den Bereichen Human Resources, IT, Finance, Legal & Compliance, Procurement und Digitalisation für die vier Geschäftseinheiten der CWS an.

CWS Business Services GmbH ist ein CWS Unternehmen und Teil der CWS Business-Services-Organisation.