Overview
In this Außendienstrolle treibst du den Aufbau und die Pflege eines regionalen Kundenbestands im Mietsegment voran. Du arbeitest eng mit einem kleinen, leistungsorientierten Team und profitierst von einer strukturierten 7-Monats-Einarbeitung, die dich fit für den direkten Kundenkontakt macht. Du erreichst dein Ziel über aktive Bestandskundenbetreuung, Cross- und Upselling sowie gezielte Neukundengewinnung, unterstützt durch KI-gestützte Leadversorgung. Du arbeitest eigenverantwortlich, bist organsiationsstark und nutzt moderne Vertriebstechnologien, um Türen bei Entscheidungsträgern zu öffnen.
Leistungen / Benefits
- Ungedeckelte Provision
- Tariflicher Fixanteil
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 12 Monate zusätzliche finanzielle Absicherung
- Dienstwagenwahl (Skoda bis Mercedes)
- trainergestützte Einarbeitung und Entwicklung
Verantwortungsbereiche
- Verantwortung für eigenes Gebiet und Kundenportfolio vom Mittelstand bis Großkunden
- Bestandskunden ausbauen (Cross- und Upselling, Vertragsverlängerungen)
- Eigenständige Führung des Sales Funnels (Kontakte, Visits, Angebote, Abschlüsse)
- Ziel: 4 Kundenbesuche und 2 Telefonate pro Tag mit Entscheidern
- Wöchentliche Forecast-Calls mit Vertriebsleitung
- Nutzung von KI-gestützten Opportunities (~20 pro Monat) zur Zielerreichung
- Verkaufsargument: Digitaler Waschraum als Tech-USP im Pitch
- Reklamationen als Verkaufschance nutzen
- Interne Karrierewege hin zu Großkundenbetreuung oder Vertriebsleitung
- 70 Jahre Marktführerschaft und stabiles Budget für KI/Training/Teamstrukturen
Zentrale Anforderungen
- Verkaufserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise Dienstleistungs- oder Mietprodukte
- Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce
- Deutsch verhandlungssicher
- Unternehmerisches Denken und eigenständige Arbeitsweise
- IT-Affinität; Nutzung von Laptops, Touchscreen-Demo, digitalen Tools
- Bereitschaft zur Gebietplanung und konsequenter Kundenbetreuung
- Emotionale Intelligenz im sensiblen Hygiene- und Waschraumsegment
- Sicherer Umgang mit Zahlen, KPI-Tracking und Forecast-Dateien
- Erste Erfahrungen mit Salesforce oder CRM-Systemen
- Bereitschaft zur 60-65% Kundenzeit (Kundennähe)
- Vertriebsorientierte Persönlichkeit und Proaktivität
- Kundenorientierung und Beziehungsfähigkeit
- Selbstdisziplin und Organisationsstärke
- Kommunikationsstärke in Deutsch auf hohem Niveau
- Salesforce
- Sales Navigator
- Forecast-Management
Vertrieb im Außendienst - hohe Provisionschancen Region nördl. NRW heinland-Pfalz hein/Main (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: CWS
CWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legen. Als Teil unseres Cleanroom Sales Teams haben Sie die Chance, aktiv zum Wachstum eines zukunftsorientierten Unternehmens beizutragen und Ihre Vertriebskompetenzen in einem spannenden Markt auszubauen.
