Sozialen Dienst in Vollzeit (m/w/d)

Sozialen Dienst in Vollzeit (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Werkstattleben für Menschen mit Behinderung und leite ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Caritas, eine Organisation mit einem starken sozialen Engagement.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung.
  • Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Willkommen beim Job für's Leben.

39 Stunden / Woche

Ihre Aufgaben

  • Planung und Gestaltung des vielseitigen Werkstattlebens im Bereich der Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben gemeinsam in einem Team von Fachkräften
  • Leitung der Zweigstelle gemeinsam mit der Technischen Leitung
  • pädagogische bzw. psychosoziale Begleitung und Beratung
  • Aufnahmeverfahren und Zusammenarbeit mit Kostenträgern
  • Koordination und Durchführung von Bildungsangeboten und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Durchführung von Veranstaltungen und Freizeitangeboten sowie administrative Aufgaben

Ihr Profil

  • Sie wollen mit Freude und Kreativität engagiert Menschen mit Behinderung begleiten.
  • Sie besitzen eine gefestigte Persönlichkeitsstruktur sowie Durchsetzungsfähigkeit.
  • Sie verfügen über eine berufliche Qualifikation als Bachelor Soziale Arbeit, Diplom-Sozialpädagoge oder ähnlich.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung bringen Sie im Idealfall mit.
  • Als Mitglied einer Kirche identifizieren Sie sich mit dem christlichen Menschenbild und den Zielen der Caritas.

Unser Angebot

  • eine umfassende und interessante Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • unbefristeter Vollzeitvertrag
  • intensive Einarbeitung sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildung
  • Arbeit in einem engagierten und kompetenten Mitarbeiterteam
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), Jahressonderzahlung und Benefits wie BusinessBike und Langzeitarbeitskonto

Sozialen Dienst in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Cwwn

Als Arbeitgeber im sozialen Dienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und kompetenten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzt. Unsere umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unbefristeter Vollzeitvertrag sorgen dafür, dass Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und zusätzlichen Benefits wie einem BusinessBike und einer Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.

C

Kontaktdaten:

Cwwn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialen Dienst in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte der Caritas verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialen Dienst in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Gestaltung von Werkstattleben
Leitung von Zweigstellen
pädagogische Begleitung
psychosoziale Beratung
Koordination von Bildungsangeboten
Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen
Organisation von Veranstaltungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen und erzähl uns, warum du mit Menschen mit Behinderung arbeiten möchtest.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cwwn vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du die christlichen Prinzipien verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.