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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalprojekte und koordiniere Teams für erfolgreiche Umsetzungen.
- Arbeitgeber: Eine dynamische Agentur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte digitale Lösungen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung im Projektmanagement und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Teilnahme an internen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei uns
- Arbeite in einer gutgelaunten Agentur: Wir lieben echte Teamarbeit, mit tollen Kolleg:innen auf Augenhöhe.
- Arbeite in einem starken Team, mit glücklichen Kolleg:innen, die sich gegenseitig den Rücken freihalten (Kununu Score 3,8).
- Arbeite zeitgemäß. Bei uns in crossfunktionalen Projektteams, agil mit Kanban: zieh deine Tickets nach Pull-Prinzip.
- Blicke über den Tellerrand und behalte das Gesamtprojekt im Auge.
- Organisiere dich (und ggf. deine Familie) um die Arbeit mit Vertrauensarbeitszeit sowie der Möglichkeit frei zwischen Office und Remote zu wählen.
- Bilde dich regelmäßig weiter und/oder mach zur Abwechslung bei internen Projektgruppen mit (Blog, Social Media…).
Aufgaben
- Verantwortung übernehmen: Du leitest anspruchsvolle Digitalprojekte – von der strategischen und technischen Konzeption bis hin zum erfolgreichen Rollout.
- Schnittstellen managen: Als zentrale Ansprechperson koordinierst Du interne wie externe Teams und fungierst als kommunikative Brücke zwischen Kunden, Entwicklung, Kreation und Marketing.
- Beraten & begleiten: Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und berätst sie ganzheitlich in der Umsetzung digitaler Maßnahmen.
- Prozesse gestalten: Du erkennst Potenziale zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und arbeitest aktiv an ihrer Umsetzung.
- Klar kommunizieren: Du steuerst den Informationsfluss im Projekt, klärst Anforderungen und sorgst für eine transparente Kommunikation in alle Richtungen.
- Agil arbeiten: Gemeinsam mit Deinem Team organisierst Du die Arbeit nach Kanban, begleitest StandUps, Retrospektiven, Replenishments und Refinements.
- Vertrieb unterstützen: Du bringst Deine Projekterfahrung bei Präsentationen und in der Angebotserstellung ein.
- Mitgestalten: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Agenturprozesse und Strukturen mit.
Qualifikationen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informationsmanagement, Informatik oder ähnlich.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Digitalagentur oder im digitalen Umfeld.
- Fundiertes Wissen im klassischen Projektmanagement (magisches Dreieck: Zeit, Kosten, Qualität).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz – intern wie extern.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden (z.B. Kanban) sowie digitalen Tools (z.B. Jira, Confluence, Miro).
- Technisches Grundverständnis in den Bereichen Web, Online-Marketing oder digitale Plattformen.
- Präsentationssicherheit und Freude am Kundenkontakt.
- Freude an Veränderung, kontinuierlichem Lernen und der Optimierung von Prozessen.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mind. C1) und mindestens gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Wir bieten Voll- und Teilzeitstellen.
- Flexibles Arbeiten egal ob im Office, Hybrid oder 100% Remote.
- Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsmöglichkeiten.
- Agile, crossfunktionale und weitestgehend selbstorganisierte Teams.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Zuschuss zu Betrieblicher Altersvorsorge.
Projektmanager | Berater - Schwerpunkt Technische Umsetzung (m/w/d) Arbeitgeber: Cybay GmbH
Kontaktperson:
Cybay GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager | Berater - Schwerpunkt Technische Umsetzung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Digitalagentur-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und digitale Tools wie Jira oder Confluence. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Methoden zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur agilen Arbeitsweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kanban und crossfunktionalen Teams verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliches Lernen und Prozessoptimierung. Teile in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast oder welche Weiterbildungen du angestrebt hast, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager | Berater - Schwerpunkt Technische Umsetzung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Projektmanager | Berater zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die technische Umsetzung und das Projektmanagement unterstreichen.
Betone deine Soft Skills: Da die Kommunikation und Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams anführen.
Präsentiere deine technischen Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in agilen Methoden, digitalen Tools und technischem Grundverständnis klar darstellst. Dies könnte in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cybay GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Projektmanagers in einer Digitalagentur vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich digitale Projekte geleitet hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du deine Kenntnisse über Kanban und andere agile Methoden auffrischen. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -techniken parat haben. Zeige, wie du als Brücke zwischen verschiedenen Teams und Kunden fungiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Weiterbildung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.
