Deep Learning Scientist

Deep Learning Scientist

Leipzig Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe bahnbrechende Forschung in Deep Learning und KI-Agenten durch.
  • Arbeitgeber: Innovatives DeepTech-Startup im Bereich fortschrittlicher KI-Systeme.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kreative Freiheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-gesteuerten Cybersicherheitsintelligenz mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ph.D. oder Master in Informatik mit starkem Fokus auf maschinelles Lernen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Sind Sie auf der Suche nach einem innovativen DeepTech-Startup, das sich auf fortschrittliche KI-Systeme, agentenbasierte Architekturen und wissensgesteuerte Intelligenz spezialisiert hat? Unsere Mission ist es, die Art und Weise zu revolutionieren, wie Daten im Bereich der Cybersicherheit analysiert, verbunden und interpretiert werden, indem wir modernste Deep Learning-, KI-Agenten- und Wissensgraph-Technologien kombinieren. Als Pionier in diesem Bereich suchen wir hochqualifizierte und leidenschaftliche Deep Learning / KI-Wissenschaftler, die unser Team verstärken und zu unseren laufenden Forschungs- und Entwicklungsbemühungen beitragen.

Als Deep Learning Scientist mit Fokus auf KI-Agenten und wissensbasierten Systemen spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Implementierung intelligenter Architekturen, die große Sprachmodelle, autonome Agenten und strukturierte Wissensdarstellungen kombinieren. Sie arbeiten eng mit einem Team talentierter Forscher, Ingenieure und Experten für Cybersicherheit zusammen, um KI-Systeme zu entwerfen, zu trainieren und zu optimieren, die in der Lage sind, über große Mengen unstrukturierter und strukturierter Daten zu schlussfolgern. Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, zu bahnbrechender Forschung beizutragen, reale Anwendungen zu beeinflussen und die Zukunft der KI-gesteuerten Cybersicherheitsintelligenz zu gestalten.

Aufgaben

  • Forschung und Entwicklung: Durchführung von Spitzenforschung in den Bereichen Deep Learning, agentenbasierte Systeme und wissensverstärkte KI. Erforschen Sie neuartige Architekturen wie transformerbasierte Modelle (z.B. BERT, GPT), retrieval-augmented generation (RAG), Multi-Agenten-Systeme und neuro-symbolische Ansätze zur Verbesserung von Schlussfolgerungs-, Planungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
  • Agenten- und Systemdesign: Entwurf und Implementierung von KI-Agenten, die über komplexe Problembereiche zusammenarbeiten, planen und schlussfolgern. Entwicklung von Architekturen, die LLMs mit Werkzeugen, Gedächtnis, Feedback-Schleifen und strukturierten Wissensquellen integrieren.
  • Wissensgraphen und Repräsentationslernen: Entwicklung und Anwendung von Techniken zum Aufbau, zur Pflege und zur Nutzung von Wissensgraphen, Ontologien und semantischen Darstellungen. Kombination von symbolischem Wissen mit gelernten Darstellungen zur Verbesserung der Erklärbarkeit, Konsistenz und Schlussfolgerungsleistung.
  • Datenvorverarbeitung und Merkmalsengineering: Entwicklung fortschrittlicher Techniken zur Vorverarbeitung und Darstellung sowohl unstrukturierter Texte als auch strukturierter Daten, einschließlich Tokenisierung, Einbettungen, Entitätsverlinkung, Beziehungsextraktion und graphbasierter Darstellungen.
  • Modelltraining und -bewertung: Training und Feinabstimmung von Deep Learning-Modellen unter Verwendung von Techniken wie Transferlernen, selbstüberwachtem Lernen, In-Context-Lernen und Verstärkungslernen für Agenten. Bewertung der Systemleistung anhand geeigneter Metriken und Vorschlag von Verbesserungen für Robustheit und Skalierbarkeit.
  • Kollaborative Forschung: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Datenwissenschaftlern, Ingenieuren und Cybersicherheitsspezialisten, um reale Anforderungen zu verstehen, zur Projektplanung beizutragen und Forschung in produktionsreife Systeme zu übersetzen.
  • Dokumentation und Berichterstattung: Dokumentation von Forschungsergebnissen, Systemarchitekturen und experimentellen Ergebnissen klar und prägnant. Erstellung technischer Dokumentationen, interner Berichte und Präsentationen für technische und nicht-technische Zielgruppen.

Anforderungen

  • Ph.D. in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt auf maschinellem Lernen, Deep Learning, KI-Systemen oder NLP. Außergewöhnliche Kandidaten mit einem Master-Abschluss und starker praktischer Erfahrung werden ebenfalls berücksichtigt.
  • Starkes theoretisches und praktisches Wissen über Deep Learning-Modelle und -Architekturen, insbesondere transformerbasierte Modelle und moderne LLM-Ökosysteme.
  • Erfahrung mit KI-Agenten, Multi-Agenten-Systemen, werkzeugunterstützten LLMs oder autonomen Schlusssystemen ist sehr wünschenswert.
  • Wissensgraph- und semantische Technologien: Erfahrung mit Wissensgraphen, Ontologien, Entitäts-/Beziehungsextraktion, Grapheneinbettungen oder hybriden neuro-symbolischen Ansätzen.
  • Starke mathematische Grundlagen: Solides Verständnis von linearer Algebra, Wahrscheinlichkeitstheorie, Statistik und Optimierungsmethoden.
  • Programmierkenntnisse: Beherrschung von Python und gängigen Deep Learning-Frameworks wie PyTorch, TensorFlow, Langchain, vLLM.
  • Sie arbeiten gerne in einem schnell wachsenden Unternehmen.
  • Sie scheuen sich nicht, Dinge in Frage zu stellen und bestehende Annahmen herauszufordern.

Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Exzellente Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
  • Flexible Mischung aus Homeoffice und Büroarbeit (Leipzig Zentrum)
  • Workation ist möglich
  • Nutzung modernster Technologien mit kreativer Freiheit

Deep Learning Scientist Arbeitgeber: Cyber Insight GmbH

Als innovatives DeepTech-Start-up im Herzen von Leipzig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Forschung zu arbeiten und die Zukunft der Cybersicherheit mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in der Entwicklung fortschrittlicher KI-Systeme weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Cyber Insight GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Deep Learning Scientist

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der KI- und Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Forschungsergebnisse, um auf dich aufmerksam zu machen und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Teammitglieder oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten – das zeigt Engagement!

Präsentiere deine Fähigkeiten

Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Arbeiten im Bereich Deep Learning und KI zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres innovativen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deep Learning Scientist

Deep Learning
AI-Systeme
Agentenbasierte Systeme
Wissensgraphen
Transformer-Modelle (z.B. BERT, GPT)
Datenvorverarbeitung
Feature Engineering
Modelltraining
Selbstüberwachtes Lernen
Reinforcement Learning
Python
PyTorch
TensorFlow
Mathematische Grundlagen
Kollaborative Forschung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Deep Learning sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Deep Learning und KI-Systeme. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Klarheit ist der Schlüssel!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyber Insight GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Deep Learning und AI-Agenten vertraut. Lies über Transformer-Modelle wie BERT und GPT sowie über Wissenstransfer und agentenbasierte Systeme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie sie relevant für die Position sind. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und welche Techniken du verwendet hast, um Probleme zu lösen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein tiefes Verständnis.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Erkläre, wie du mit Data Scientists, Ingenieuren und Fachexperten zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens, den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, oder wie sie Innovationen im Bereich AI und Cybersecurity vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

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