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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Unterstützung von OEM-Partnern im Vertriebsprozess.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Security mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Lebensmittelzuschüsse und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit, Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Monatliche Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Sales Solution Engineer spielst du eine zentrale Rolle im technischen Vertriebsprozess und unterstützt unsere OEM-Partner dabei, unsere IT-Security-Lösungen erfolgreich in ihr Angebot zu integrieren. Du agierst als technischer Sparringspartner für unsere Partner, identifizierst gemeinsam mit dem Vertrieb passende Einsatzszenarien, erarbeitest Integrationskonzepte und begleitest die gesamte Einbindung und Rolloutprozess bei unseren OEM Partnern bis hin zum Vertragsabschluss. Du stehst hierbei in direktem Kontakt mit dem CRO, und hast somit direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Aufgaben
- Technische Beratung und Unterstützung von OEM-Partnern im Vertriebsprozess
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Integrationsszenarien
- Durchführung von Produktdemos, Workshops und technischen Präsentationen
- Erstellung und Pflege technischer Unterlagen, Integrations-Guides und Use Cases
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung
- Unterstützung bei Proof-of-Concepts und Pilotprojekten
- Feedback der Partner an interne Teams zur Weiterentwicklung der Lösung
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu technischen Stakeholdern und Vertrieb auf Partnerseite
- Nachhaltiger Ausbau des Umsatzes durch dein enges Verhältnis zu unseren OEM Partnern
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Lösungsentwicklung von Softwareprodukten
- Kenntnisse im Bereich IT-Security, Software-Integration und APIs (REST, SDKs, etc.)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – in der Lage, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Überdurchschnittliches Leistungsbezogenes Gehalt
- Monatlichen Lebensmittelzuschuss in Höhe von 100€ sowie eine Benefitscard mit zusätzlichen 50€ zur freien Verfügung
- Direkter Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens und direktes Reporting an den CRO
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Workation sowie monatliche Teamevents
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Sales Solution Engineer Arbeitgeber: Cyber Insight GmbH
Kontaktperson:
Cyber Insight GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Solution Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu bestehenden oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, technische Demos und Präsentationen zu halten. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT-Security und Software-Integration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Lösungsentwicklung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Solution Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Sales Solution Engineers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse im Bereich IT-Security, Software-Integration und APIs hervorhebst. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären kannst. Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die dies belegen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du glaubst, dass du einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyber Insight GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Sales Solution Engineer
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Sales Solution Engineers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der technischen Beratung und im Vertrieb dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite technische Demos vor
Da du Produktdemos und technische Präsentationen durchführen wirst, solltest du einige Beispiele für Demos vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um das Interesse der OEM-Partner zu wecken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, komplexe technische Sachverhalte klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen an verschiedene Zielgruppen anpassen kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Informationen verstehen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung angeboten werden. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
