Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Forschungsteam zur Anwendung von Machine Learning in verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen.
- Unternehmen: Cluster of Excellence an der Universität Tübingen mit einem dynamischen und interaktiven Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Finanzierung für einen Doktoranden und Unterstützung für Forschungsprojekte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft durch innovative Machine Learning Methoden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes PhD und Interesse an interdisziplinärer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Der Cluster of Excellence "Machine Learning - New Perspectives for Science" an der Universität Tübingen bietet mehrere Positionen als Early Career Research Group Leader für Machine Learning in Science (m/w/d; E14 TV-L, 100%) an.
Sie suchen aufstrebende Wissenschaftler, die Forschung an der Schnittstelle zwischen maschinellem Lernen und Wissenschaft betreiben – durch die Entwicklung und Anwendung von Methoden des maschinellen Lernens in einer wissenschaftlichen Disziplin, sei es in den Naturwissenschaften, Sozialwissenschaften oder Lebenswissenschaften.
Diese Positionen für Gruppenleiter in der frühen Karriere sind besonders geeignet für Forscher, die entweder direkt nach Abschluss ihrer Promotion oder mit etwas postdoktoraler Erfahrung kommen. Eine abgeschlossene Promotion ist erforderlich, um zu beginnen (aber nicht um sich zu bewerben). Die Positionen laufen über 6 Jahre (mit einer Zwischenbewertung nach 3 Jahren), mit einem Gehalt gemäß dem deutschen öffentlichen Dienst (E14 TV-L). Gruppenleiter erhalten Mittel für einen Doktoranden sowie Start- und Betriebskosten.
Die Gruppen sind in die lebendige und interaktive Umgebung des Clusters der Exzellenz „Machine Learning – New Perspectives for Science“ an der Universität Tübingen eingebettet. Ihre Mission ist es, zu gestalten und zu verstehen, wie maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz die wissenschaftliche Entdeckung transformieren.
Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele von Gleichheit und Vielfalt ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber mit gleichen Qualifikationen und Fähigkeiten werden bevorzugt berücksichtigt.
Early Career Research Group Leader for Machine Learning in Science Arbeitgeber: Cyber Valley GmbH
Die Universität Tübingen bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für aufstrebende Wissenschaftler, die an der Schnittstelle von maschinellem Lernen und Wissenschaft forschen möchten. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch Zugang zu umfangreichen Ressourcen und einem dynamischen Netzwerk innerhalb des Clusters der Exzellenz. Die Möglichkeit, ein eigenes Forschungsteam zu leiten und einen PhD-Studenten zu betreuen, macht diese Position besonders attraktiv für diejenigen, die eine bedeutende Karriere in der Wissenschaft anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Early Career Research Group Leader for Machine Learning in Science erhalten könnten
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Cyber Valley GmbH
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Cyber Valley GmbH für die Stelle als Early Career Research Group Leader for Machine Learning in Science zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Early Career Research Group Leader for Machine Learning in Science mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyber Valley GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Cyber Valley GmbH könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Cyber Valley GmbH zu schaffen.
