Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung im Bereich maschinelles Lernen und Entwicklung autonomer Systeme.
- Arbeitgeber: Universität Tübingen, führend in der KI-Forschung.
- Mitarbeitervorteile: E13 TV-L Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Zugang zu innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit bahnbrechenden Forschungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ph.D. in Informatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung in maschinellem Lernen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrieremöglichkeiten und Fokus auf Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Autonomous Systems Lab an der Universität Tübingen sucht einen Postdoktoranden im Bereich maschinelles Lernen, befristet auf 2 Jahre. Die Forschungsgruppe von Dr. Shahram Eivazi arbeitet an autonomen Entwurfssystemen und verkörperter Intelligenz, wobei generative Modelle wie Diffusionsmodelle und transformerbasierte Architekturen genutzt werden, um hochdimensionale Entwurfsräume zu konstruieren. Diese Modelle sind mit Deep Reinforcement Learning (DRL) integriert, um adaptive Systeme zu ermöglichen, die Morphologie und Steuerung für physikalische Interaktionen in der realen Welt gemeinsam optimieren.
Anforderungen:
- Promotion in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Starker Hintergrund im maschinellen Lernen, idealerweise mit Erfahrung in generativen Modellen, Reinforcement Learning oder hochdimensionaler Optimierung.
- Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python.
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
Tübingen ist ein führendes Zentrum für KI-Forschung und beherbergt Gemeinschaften wie das Tübingen AI Center, das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme und Cyber Valley. Die Gruppe operiert an zwei Standorten: der Universität Tübingen und dem Festo Lab, was eine einzigartige Umgebung für enge Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Industrie bietet.
Zusätzliche Hinweise:
Die Universität strebt an, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Behinderten Bewerbern wird der Vorzug vor anderen gleich qualifizierten Bewerbern gegeben. Die Universität setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und berücksichtigt individuelle Situationen.
Bewerbung:
Bewerbungen sollten ein Anschreiben, einen Lebenslauf und eine Liste der Publikationen enthalten. Die Stelle ist sofort zu besetzen. Der Bewerbungsschluss ist . Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei.
Postdoctoral Researcher (m/f/d, E13 TV-L, 100%) Arbeitgeber: Cyber Valley GmbH
Kontaktperson:
Cyber Valley GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Postdoctoral Researcher (m/f/d, E13 TV-L, 100%)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Informelle Gespräche führen
Versuche, informelle Gespräche mit Forschern oder Mitarbeitern der Universität Tübingen zu führen. Das kann dir helfen, mehr über die Kultur und die Erwartungen des Teams zu erfahren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Forschungsprojekte vor. Wenn du die Möglichkeit hast, dich vorzustellen, zeige, was du kannst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Postdoctoral Researcher (m/f/d, E13 TV-L, 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Forschung im Bereich Machine Learning deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Publikationsliste klar strukturiert sind. Verwende Überschriften und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenanzeige genau an und beziehe dich in deinem Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen. Wenn du Erfahrung mit generativen Modellen oder Reinforcement Learning hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Ein PDF, bitte!: Stell sicher, dass du alle Dokumente in einer einzigen PDF-Datei zusammenfasst. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu prüfen. Und vergiss nicht, die Deadline im Auge zu behalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyber Valley GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Forschung vertraut
Informiere dich gründlich über die Forschungsgruppe von Dr. Shahram Eivazi und deren Projekte. Verstehe die verwendeten Technologien wie generative Modelle und Deep Reinforcement Learning, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite deine technischen Fähigkeiten vor
Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in Python auffrischst und bereit bist, über deine Erfahrungen mit Machine Learning zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle sowohl unabhängiges Arbeiten als auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl eigenständig als auch kooperativ arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Forschungsgruppe. Fragen zur zukünftigen Ausrichtung der Projekte oder zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen sind immer gut.