Postdoctoral Researcher (m/f/d; E13 TV-L)
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TĂŒbingen Befristet 45000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Modelle fĂŒr Feuer in Vegetationsmodellen mit Machine Learning.
  • Arbeitgeber: FĂŒhrende Forschungsgruppe an der UniversitĂ€t TĂŒbingen mit starkem Fokus auf KI und Biogeowissenschaften.
  • Mitarbeitervorteile: Befristeter Vertrag bis Ende 2026, flexible Arbeitszeiten und interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biogeowissenschaften mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: PhD in relevantem Bereich, starke Programmierkenntnisse (idealerweise Python) und Interesse an interdisziplinĂ€rer Arbeit.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrieremöglichkeiten und einem starken ML-Community.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die Professur fĂŒr Maschinelles Lernen in der Wissenschaft an der UniversitĂ€t TĂŒbingen hat eine Stelle fĂŒr einen Postdoktoranden zu besetzen, um an der Schnittstelle von Maschinellem Lernen und Biogeowissenschaften zu arbeiten. Arbeiten Sie mit verschiedenen Partnern und nutzen Sie Deep-Learning-Tools und LLMs, um leistungsstarke mechanistische Modelle fĂŒr Feuer in regionalen bis globalen Vegetationsmodellen zu erstellen. Ein besonderer Fokus liegt auf den feuervermittelten Auswirkungen des Klimawandels auf Vegetation und Ökosystemprozesse sowie potenziellen gesellschaftlichen Anpassungsmaßnahmen.

Das Projekt ist Teil des TERRA-Exzellenzclusters und eine Zusammenarbeit des Labors fĂŒr Maschinelles Lernen in der Wissenschaft (Dr. Cornelius Schröder, Prof. Dr. Jakob Macke) und des Labors fĂŒr Biogeographie und Ökosystemökologie (Dr. Matthew Forrest, Prof. Dr. Thomas Hickler) am Senckenberg BiodiversitĂ€ts- und Klimaforschungsinstitut (SBiK-F) in Frankfurt (Main). Sie werden in TĂŒbingen ansĂ€ssig sein, umgeben von einer starken ML-Community, und haben die Möglichkeit, mehrere kurze Forschungsbesuche im SBiK-F zu machen, um relevantes Wissen ĂŒber Vegetationsmodelle zu sammeln.

Die Labore suchen Kandidaten mit einem starken quantitativen Hintergrund und einem Doktortitel in einem relevanten Fachgebiet, idealerweise im Bereich Maschinelles Lernen, numerische Simulation oder Umweltmodellierung, sowie einem echten Interesse an kollaborativer und interdisziplinÀrer Arbeit an der Schnittstelle von Maschinellem Lernen und Biogeowissenschaften und starken Programmierkenntnissen (idealerweise Python und relevante Deep-Learning-Tools). WÀhrend dieses Projekt ein interdisziplinÀres Unterfangen sein wird, sind keine Vorkenntnisse in Biogeowissenschaften erforderlich. Kandidaten sollten jedoch ein starkes Interesse an Fragen im Zusammenhang mit biogeowissenschaftlichen Modellen wie Feuer-, Vegetations- oder Klimamodellen haben und bereit sein, sich mit relevanten Themen auseinanderzusetzen.

Bewerbung

Die befristeten VertrĂ€ge laufen bis zum 31. Dezember 2026 mit möglicher VerlĂ€ngerung; der Beginn ist so bald wie möglich. Die Anstellung erfolgt durch die zentrale Verwaltung der UniversitĂ€t TĂŒbingen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als eine einzige PDF-Datei ein, einschließlich eines Lebenslaufs mit Publikationsliste, relevanten Zeugnissen, einer ErklĂ€rung zu Ihren Forschungsinteressen (max. zwei Seiten), Kontaktdaten von zwei Referenzen und einem Link zu einem Code-Repository (oder Arbeitsproben). Bitte bewerben Sie sich bis zum 31. Januar 2026. Nur vollstĂ€ndige Bewerbungen werden berĂŒcksichtigt.

Die Gruppen

Das Mackelab entwickelt Methoden des maschinellen Lernens und der KI, um wissenschaftliche Entdeckungen zu beschleunigen. Sie streben an, ein interdisziplinĂ€res, kollaboratives und unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld zu bieten, das Vielfalt und Inklusion betont. Neben zentralen BeitrĂ€gen zu diesen interdisziplinĂ€ren Projekten bieten die Positionen Möglichkeiten zur Entwicklung Ihres eigenen Forschungsprogramms. Die Arbeitssprache in der Gruppe und im Institut ist Englisch.

Im Labor fĂŒr Biogeographie und Ökosystemökologie am SBiK-F konzentriert sich das Labor hauptsĂ€chlich auf terrestrische Vegetation, einschließlich ihrer Dynamik, Kontrolle und Vielfalt sowie ihrer Wechselwirkungen mit der AtmosphĂ€re, insbesondere im Kontext des Klimawandels. Sie untersuchen auch die Wechselwirkungen zwischen Vegetation und anderen SchlĂŒsselfaktoren im Erdsystem wie Feuer, Menschen und Tieren. Typischerweise untersuchen sie auf regionaler bis globaler Ebene mit prozessbasierten Modellen, wie dem dynamischen globalen Vegetationsmodell LPJ-GUESS, nutzen aber auch statistische Modelle und Datenquellen wie Satellitenfernerkundungsdaten und Feldmessdatenbanken.

Wissenschaftliches Umfeld

Das Labor ist in die renommierte Forschungscommunity in TĂŒbingen im Bereich KI eingebettet, einschließlich des Cyber Valley, des TĂŒbinger AI Centers, ELLIS, des Exzellenzclusters Maschinelles Lernen und hat starke Verbindungen zum neuen TERRA-Exzellenzcluster in den Geowissenschaften (Terrestrische Geo-BiosphĂ€re-Interaktionen in einer sich verĂ€ndernden Welt). Sie befinden sich im AI Research Building, in unmittelbarer NĂ€he zu den Max-Planck-Instituten, und nehmen an den beiden International Max Planck Research Schools (IMPRS) 'Intelligent Systems' und 'Mechanisms of Mental Function and Dysfunction' teil.

Institutionelles Engagement fĂŒr Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion

Die UniversitĂ€t TĂŒbingen setzt sich fĂŒr Chancengleichheit und Vielfalt ein und strebt an, die Anzahl der Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen. Sie fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen auf, sich fĂŒr diese Stellen zu bewerben. Gleich qualifizierte Bewerber mit Behinderungen werden im Einstellungsprozess bevorzugt behandelt.

Postdoctoral Researcher (m/f/d; E13 TV-L) Arbeitgeber: Cyber Valley GmbH

Die UniversitĂ€t TĂŒbingen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung fĂŒr Postdoktoranden, die an der Schnittstelle von Maschinenlernen und Biogeowissenschaften arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit und einer unterstĂŒtzenden Kultur fördert die UniversitĂ€t die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von der renommierten Forschungscommunity in TĂŒbingen, die zahlreiche Möglichkeiten fĂŒr Networking und Wissensaustausch bietet.
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Kontaktperson:

Cyber Valley GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Postdoctoral Researcher (m/f/d; E13 TV-L)

✹Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen Forschern. Oft erfÀhrst du so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✹Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Kontaktiere direkt Professoren oder Forscher, deren Arbeit dich interessiert. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

✹PrĂ€sentiere deine Projekte!

Habe immer eine kurze PrĂ€sentation deiner bisherigen Arbeiten parat. Ob in Form eines Portfolios oder einer kurzen Zusammenfassung – zeige, was du kannst und wie deine FĂ€higkeiten zum Team passen könnten.

✹Bewirb dich ĂŒber unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefĂ€llt, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufĂŒgen!

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Postdoctoral Researcher (m/f/d; E13 TV-L)

Maschinelles Lernen
Deep Learning
Python
Numerische Simulation
Umweltmodellierung
Quantitative Analyse
InterdisziplinÀre Zusammenarbeit
Programmierung
Modellierung von Vegetation
Klimamodelle
Datenanalyse
Forschungskommunikation
Anpassungsmaßnahmen an den Klimawandel
Interesse an Biogeowissenschaften

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Mach deine Bewerbung komplett: Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, eine Liste deiner Publikationen, relevante Zeugnisse und ein Statement deiner Forschungsinteressen. Nur vollstĂ€ndige Bewerbungen werden berĂŒcksichtigt!

Zeig deine Leidenschaft fĂŒr das Thema: In deinem Statement der Forschungsinteressen solltest du klar machen, warum du dich fĂŒr die Schnittstelle von Machine Learning und Biogeowissenschaften interessierst. Lass uns wissen, welche Fragen dich besonders reizen und wie du zur Forschung beitragen möchtest.

Referenzen nicht vergessen: Vergiss nicht, die Kontaktdaten von zwei Referenzen anzugeben. Diese sollten Personen sein, die deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen gut kennen und bereit sind, ĂŒber deine Eignung fĂŒr die Position zu sprechen.

Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Cyber Valley GmbH vorbereitest

✹Verstehe die Schnittstelle von ML und Biogeowissenschaften

Mach dich mit den Grundlagen der Biogeowissenschaften vertraut, auch wenn du keine Vorkenntnisse hast. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Themen wie Feuer, Vegetation und Klimamodelle hast und bereit bist, dich in diese Bereiche einzuarbeiten.

✹Bereite deine Forschungsinteressen vor

Formuliere klar und prĂ€zise, was deine Forschungsinteressen sind und wie sie mit dem Projekt in Verbindung stehen. Überlege dir, welche Fragen du in diesem interdisziplinĂ€ren Umfeld beantworten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

✹Zeige deine ProgrammierfĂ€higkeiten

Bereite Beispiele deiner Programmierarbeit vor, insbesondere in Python und mit relevanten Deep-Learning-Tools. Sei bereit, ĂŒber spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du diese FĂ€higkeiten in das neue Projekt einbringen kannst.

✹Netzwerken ist der SchlĂŒssel

Nutze die Gelegenheit, um wÀhrend des Interviews Fragen zu stellen und eine Beziehung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und den laufenden Projekten, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, aktiv zur Zusammenarbeit beizutragen.

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