Postdoctoral Researcher Position (m/f/div)

Die Max-Planck-Forschungsgruppen Cyborg Robotics und Intelligent Sensing sowie Robotic Composites and Compositions suchen einen Postdoktoranden für ein neues gemeinsames Projekt. Das Projekt konzentriert sich auf die Transformation biologischer Organoide in aktive, programmierbare Einheiten durch die Integration von Sensorik und Aktuation. Im Gegensatz zu herkömmlichen passiven Organen können diese „Organobots“ Aufgaben ausführen und mit externen Systemen interagieren, was eine präzise Steuerung in der biohybriden Robotik ermöglicht.

Der Ansatz ermöglicht eine nahtlose Integration von Sensorik und Aktuation und überwindet wichtige Einschränkungen aktueller biohybrider Systeme. Dies eröffnet neue Möglichkeiten für dynamische Medikamententests, Krankheitsmodellierung und steuerbare therapeutische Implantate.

Konkrete Forschungsrichtungen und Aktivitäten umfassen:

• Entwicklung von hydrogelbasierten Organobots, die mit magnetischen Partikeln ausgestattet sind, um fernsteuerbare Aktuation und integrierte Sensorik zu ermöglichen und gleichzeitig die biologische Funktion zu erhalten.
• Bewertung der Biokompatibilität und Kontrolle über die Selbstorganisation von Organen zur Gewährleistung der funktionalen Integration.
• Entwurf und Bewertung von Strategien zur magnetischen Aktuation, die kontrollierte Deformation, Koordination und Interaktion von Organobots mit externen Systemen ermöglichen.

Die Einzelheiten der Forschung und ihrer spezifischen Meilensteine werden gemeinsam mit dem Kandidaten festgelegt und hängen von dessen Fachkenntnissen und Interessen ab.

Bildung und Erfahrung:

• Doktorgrad in Maschinenbau, Biomedizintechnik, Bioengineering, Elektrotechnik, Materialwissenschaften, Robotik oder einem verwandten Bereich.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (schriftlich und mündlich).
• Erfahrung in der Erstellung von Manuskripten für begutachtete Zeitschriften und Konferenzberichte.
• Erfahrung im Aufbau maßgeschneiderter mechatronischer Versuchsaufbauten und/oder in einer oder mehreren Formen des Prototypings (z.B. Formenbau und Gießen, Mikrofabrikation, Laborerfahrung, Hydrogel-Synthese) ist von Vorteil.
• Vorherige Arbeits- und Forschungserfahrung in der Entwicklung von Organen, magnetischen Hydrogelen, 3D-Bioprinting, biomedizinischen Robotern ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
• Interesse an der Betreuung und Co-Betreuung von Gaststudenten, Praktikanten und/oder Masterstudenten.
• Interesse an der Beantragung von Postdoktorandenstipendien ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
• Interesse an der Mitgestaltung eines neuen Labors, nicht nur durch die Festlegung des Forschungsschwerpunkts, das Design des Laborraums und die Auswahl neuer Geräte, sondern auch durch die Mitwirkung an der Entwicklung seiner organisatorischen Struktur und Kultur.

Das Angebot:

• Ein internationales, multidisziplinäres und hochmotivierendes Arbeitsumfeld.
• Umfassende Mentoring-, Betreuungs- und Karriereplanungsunterstützung von zwei PIs.
• Zugang zu modernsten Laboreinrichtungen, einschließlich fortschrittlicher Fertigungs- und Testgeräte.
• Zusammenarbeit mit weltweit führenden Forschungsgruppen am MPI-IS und darüber hinaus.
• Netzwerkmöglichkeiten durch Konferenzen, Seminare und Forschungsbesuche.
• Wettbewerbsfähige Gehälter und vollständig finanzierte Stellen.
• Finanzielle Unterstützung für das Jobticket (ÖPNV).
• Der bevorzugte Starttermin ist der 1. September 2026. Die Position ist für ein Jahr vollständig finanziert.

Bewerbung:

Bewerbungen sollten einen Lebenslauf (in Englisch, mit vollständiger Publikationsliste), ein Anschreiben, ein Transcript Ihres aktuellen oder letzten akademischen Programms und Kontaktdaten von 2-3 Referenzen enthalten. Im Anschreiben (in Englisch, nicht länger als zwei Seiten) beschreiben Sie bitte die Forschungsrichtung(en) aus der obigen Liste, die Sie interessieren, wie Ihre bisherigen Forschungserfahrungen Sie auf diese Rolle vorbereitet haben und wie Sie hoffen, dass diese Position Ihre Karriereentwicklung unterstützt und Sie auf Ihre nächsten Schritte vorbereitet.

Für weitere Informationen zur Position wenden Sie sich bitte an Dr. Buse Aktaş und Dr. Antonia Georgopoulou.

Die Max-Planck-Gesellschaft setzt sich dafür ein, die Anzahl der Menschen mit Behinderungen in ihrer Belegschaft zu erhöhen, und ermutigt daher qualifizierte Personen zur Bewerbung. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Darüber hinaus möchte die Max-Planck-Gesellschaft die Anzahl der Frauen und nicht-binären Personen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und ermutigt sie daher ausdrücklich zur Bewerbung.

Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsfrist endet am 30. März 2026. Die Stellen sind bis zur Besetzung offen.