Research Manager

Research Manager

Tübingen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere wissenschaftliche Aktivitäten und arbeite mit Partnern aus Wissenschaft und Industrie zusammen.
  • Arbeitgeber: ELLIS Institute Tübingen, ein innovatives Forschungsinstitut.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit fairem Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Sektor.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Forschung und arbeite eng mit führenden Wissenschaftlern zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, idealerweise mit einem PhD.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das ELLIS Institute Tübingen sucht einen Research Manager zur Unterstützung der wissenschaftlichen Koordination.

Verantwortlichkeiten:

  • Koordination wissenschaftlicher Aktivitäten und Kooperationen mit akademischen und industriellen Partnern.
  • Management und Mitwirkung bei der Vorbereitung und Koordination von Angeboten, Vorschlägen und Förderanträgen.
  • Berichterstattung und Statistiken.
  • Förderung der internen und externen Kommunikation.
  • Unterstützung der Budget- und Personalplanung für das Institut, einschließlich Infrastruktur und Ressourcenallokation.
  • Überwachung der Budgets und Beibehaltung eines Überblicks über die finanzielle Planung in Projekten.
  • Unterstützung des wissenschaftlichen Zentralbüros bei der Gesamtplanung und organisatorischen Angelegenheiten.
  • Planung und Management des Rekrutierungsprozesses für neue Hauptforscher und Förderung von Verbindungen zu Forschern aus Partnerinstitutionen.
  • Organisation wissenschaftlicher und öffentlicher Veranstaltungen sowie Vorbereitung von Präsentationen und Berichten.

Ihr Profil:

  • Abschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen (z.B. Informatik, Mathematik, Physik) oder eine starke Bereitschaft, sich in die KI-Forschung einzuarbeiten, idealerweise mit einem Doktortitel.
  • Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch.
  • Erfahrung im Forschungsmanagement (öffentlich oder privat) oder in der Industrie-Forschung.
  • Starke organisatorische und Managementfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Teamplayer, der auch selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen kann.
  • Hohe Resilienz und Professionalität.

Das Angebot:

Sie arbeiten eng mit Wissenschaftlern, anderen wissenschaftlichen Koordinatoren, Verwaltungsmitarbeitern und IT zusammen, um die wissenschaftlichen Ziele des Instituts zu erreichen. Sie sind am ELLIS Institute Tübingen, Maria-von-Linden-Straße 2, 72076 Tübingen, angesiedelt. Das Institut schätzt die Vielfalt der Fähigkeiten seiner Mitarbeiter und fördert diese aktiv. Daher sind Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung oder sexueller Orientierung und Identität. Bewerber mit schweren Behinderungen werden im Falle gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Position ist eine Vollzeitstelle, die gemäß dem deutschen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L) vergütet wird, wobei die Gehaltsstufe und -gruppe von den relevanten Qualifikationen und der Berufserfahrung abhängen. Die Position bleibt bis zur Besetzung offen, wobei Bewerbungen, die bis zum 7. Juni eingehen, Vorrang haben.

Research Manager Arbeitgeber: Cyber Valley GmbH

Das ELLIS Institute Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler und Koordinatoren bietet. Hier profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst mit einer attraktiven Vergütung nach dem TV-L, während Sie an der Spitze der KI-Forschung arbeiten.
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Kontaktperson:

Cyber Valley GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Research Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im ELLIS Institute Tübingen ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Manager

Wissenschaftliche Koordination
Projektmanagement
Budgetplanung
Statistik
Interne und externe Kommunikation
Erfahrung im Forschungsmanagement
Organisationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Resilienz
Präsentationsfähigkeiten
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Verfassen von Angeboten und Anträgen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Research Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Forschungsmanagement hervor. Egal, ob aus der akademischen Welt oder der Industrie – wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyber Valley GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Research Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die das ELLIS Institute Tübingen erwartet. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du wissenschaftliche Aktivitäten koordinieren und mit Partnern zusammenarbeiten kannst.

Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur internen und externen Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Veranstaltungen, die du organisiert hast.

Budget- und Ressourcenmanagement

Da das Management von Budgets und Ressourcen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu deinem bisherigen Umgang mit finanzieller Planung vorbereiten. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Budgetüberwachung hast und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit begrenzten Ressourcen gearbeitet hast.

Zeige deine Lernbereitschaft

Das ELLIS Institute sucht jemanden, der bereit ist, sich in neue Themen wie AI-Forschung einzuarbeiten. Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten oder Kenntnisse erworben hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

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