Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: CyberArk, der globale Marktführer im Bereich Identitätssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und schütze kritische digitale Vermögenswerte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsmanagement und in der Führung von Teams.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Join CyberArk als Sr Manager Sales Germany (M / W / D) und gestalten Sie die Zukunft der Cybersicherheit! Sind Sie bereit, Ihre Karriere mit dem globalen Marktführer im Bereich Identity Security auf die nächste Stufe zu heben? Bei CyberArk haben wir die Mission, die kritischsten Vermögenswerte der Welt vor Cyberbedrohungen zu schützen. Als Sr Manager Sales Germany spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens und helfen Organisationen, ihre digitale Transformation zu sichern.
Warum CyberArk
- Innovative Lösungen: CyberArk steht an der Spitze der Cybersicherheitsinnovation und bietet hochmoderne Lösungen, die gegen die fortschrittlichsten Bedrohungen schützen.
- Beeindruckende Arbeit: Ihre Bemühungen tragen direkt dazu bei, die digitale Infrastruktur einiger der größten und einflussreichsten Organisationen der Welt zu sichern.
- Kollaborative Kultur: Treten Sie einem Team leidenschaftlicher und talentierter Fachleute bei, die sich der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung widmen.
- Karrierewachstum: Wir setzen uns für Ihre berufliche Entwicklung ein. Mit Zugang zu fortlaufenden Schulungen, Mentoring und Aufstiegsmöglichkeiten erhalten Sie die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihre Karriereziele zu erreichen.
Was Sie tun werden
Als Sr Manager Sales Germany sind Sie verantwortlich für die Leitung eines unserer Large Enterprise-Teams in Deutschland durch tägliches Coaching und Interaktion. Sie interagieren ständig mit den benötigten internen Abteilungen (z.B. Sales Specialists, Solutions Engineers, Customer Success, Channel Sales, Marketing, Product Management, Security Services, Finance und Legal). Sie werden auch mit externen GTM-Ressourcen (z.B. Value-Add-Reseller, Beratungsunternehmen, Systemintegratoren, Hyperscaler und Technologiepartner) in vertrauensvoller Weise zusammenarbeiten, um den Verkauf voranzutreiben und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Pipeline- und Chancenmanagement: Verwalten Sie den gesamten Verkaufsprozess mit dem Team von der Akquise bis zum Abschluss des Deals.
- Coaching und Entwicklung: Ein wichtiger Teil der Rolle ist dem Coaching der Teammitglieder gewidmet.
- Betriebsrhythmus: Führen Sie regelmäßige Prognosegespräche, Pipeline-Überprüfungen und Berichte durch.
- Beratender Ansatz: Verstehen Sie die Herausforderungen der Kunden und übersetzen Sie die Fähigkeiten der CyberArk-Lösungen in geschäftliche und technische Ergebnisse.
- Team orchestrieren: Arbeiten Sie mit Ihren direkten Berichten und dem internen sowie externen Team zusammen, um neue Geschäfte zu entwickeln und abzuschließen.
- Markt-/Lösungs-/Branchenerfahrung: Bleiben Sie über Branchentrends, Wettbewerbslandschaften und relevante Ereignisse informiert.
Qualifikationen
- Erfahrung im Management von Senior- und vielfältigen Vertriebsteams.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Betriebsrhythmus mit direkten Berichten und erweiterten Teams.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Gebietsplänen zur Förderung des Wachstums.
- Nachgewiesene Fähigkeit, große Kontomanagementpläne mit einem kundenorientierten Fokus zu steuern und umzusetzen.
- Erfolgreiche Erfahrung im SaaS- und Abonnementverkauf, vorzugsweise in großen transformierenden Softwarelösungen.
- Kenntnisse in der Cybersicherheitsidentitätsverwaltung, SIEM und Compliance.
Wir sind stolz darauf, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem der einzigartige Hintergrund, die Perspektive und der Beitrag jedes Einzelnen gefeiert werden. CyberArk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Director, Sales Germany (MWD) Arbeitgeber: Cyberark
Kontaktperson:
Cyberark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Sales Germany (MWD)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken über Cybersecurity-Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Sprich darüber, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Mission von CyberArk beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Sales Germany (MWD)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von CyberArk genau an. Das hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie perfekt zu uns passt!
Sei authentisch!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die Leidenschaft für Cybersecurity mitbringen. Lass deine Erfahrungen und Erfolge durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyberark vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Automobil und Chemie/Pharma verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Verkaufsprozess optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Da die Rolle stark auf Teamarbeit und Coaching fokussiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Entwicklung deines Teams ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teammitglieder gefördert und ihre Fähigkeiten verbessert hast.