Backend Developer (m/w/d) - full time
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München Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und skaliere unsere Backend-Lösungen mit TypeScript und Bun.js.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Deeptech-Startups im Bereich Cybersicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Tech-Ausstattung und ein Budget für Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen für Zugangskontrolle und Datenschutz in einer offenen, unterstützenden Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit TypeScript und Bun.js.
  • Andere Informationen: Direkte Kommunikation mit den Gründern und ein schneller Bewerbungsprozess.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Flexibel (Büro / Remote / Hybrid / Bevorzugt EU) Typ: Vollzeit | Frühphasen-Team | Eigenkapital verfügbar

AI-Agenten, ephemere Cloud-Dienste und Maschinen-zu-Maschinen-Interaktionen brechen traditionelle Zugriffssteuerungsmodelle. Wir kombinieren Identitätsmetadaten, Zugriffsgraphen und Echtzeit-Risikobewertungen, um den minimalen Zugriff in großem Maßstab durchzusetzen. Unser Backend-Stack ist darauf ausgelegt, Aktionen in Millisekunden zu bewerten und zu autorisieren, indem er sich mit Identitätsanbietern, Cloud-Diensten und Unternehmensumgebungen integriert – alles unter Einhaltung von NIS2, DORA und GDPR.

Wir suchen einen Senior Backend Engineer, um unsere Zugriffsentscheidungs-Engine zu entwerfen und zu skalieren, externe Identitätsanbieter zu integrieren und unsere Autorisierungsgraph-Infrastruktur aufzubauen. Bauen und pflegen Sie ein skalierbares, testbares und erweiterbares Backend mit TypeScript und Bun.js in einem modernen, modularen Codebase.

Unterstützen Sie die sichere Verarbeitung regulierter Daten, einschließlich NHI (National Health Identifiers) und PHI (Protected Health Information), mit starkem Fokus auf Datenschutz und Compliance.

  • 3–5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, mit einer soliden Grundlage in TypeScript und Vertrautheit mit Bun.js oder Node.
  • Offenheit, bei Bedarf mit Python zu arbeiten – z.B. frühere Erfahrungen mit regulierten Datentypen (z.B. NHI, PHI, PII) und Einhaltung von Compliance-Standards (z.B. Python-Erfahrung (Skripte, Dienste oder Integrationen) neben Ihrer TypeScript-Expertise).
  • Erste Erfahrungen in der Mitwirkung an KI-gestützten Cybersicherheitsprodukten, wie z.B. Anomalieerkennung oder verhaltensbasierte Zugriffslogik.

✨ Remote-first-Kultur, asynchrone Zusammenarbeit, starke Dokumentation.

Vorteile:

  • Frühphasen-Eigenkapital – bedeutendes Eigentum in einem schnell wachsenden Deeptech-Startup.
  • Technik-Ausrüstung – Budget zur Einrichtung Ihres idealen Remote-Arbeitsplatzes.
  • Lern- und Entwicklungsetat – für Konferenzen, Zertifizierungen oder Online-Kurse (z.B. KI, Cybersicherheit, Produktführung).
  • Gesundheits- oder Transportstipendium – monatliche Zulage für Ihre Fitness oder den öffentlichen Nahverkehr.

Wir (Gründer & Team) überprüfen es direkt – nicht ein Algorithmus.

Intro-Anruf: Lassen Sie uns kennenlernen und alle ersten Fragen und Erwartungen von Ihrer Seite besprechen (Zeitplan, Standort, Gehalt usw.).

Teamgespräch: Ein 20–30-minütiges Gespräch (Kernteammitglied), um mehr über Sie, Ihre Ziele und das, was Sie in Ihrer nächsten Rolle suchen, zu erfahren.

Abschlussgespräch mit einem Gründer: Wir stimmen uns über Werte, Erwartungen und darüber ab, wie Erfolg aussieht – und bewegen uns schnell, wenn es passt.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf oder Ihr GitHub/LinkedIn-Profil an hiring@cyberdesk.app oder bewerben Sie sich direkt über LinkedIn. Bonus: Nennen Sie uns Ihr bevorzugtes Zugriffssteuerungsmodell – und warum es funktioniert (oder nicht) im großen Maßstab.

Backend Developer (m/w/d) - full time Arbeitgeber: CyberDesk

Als Arbeitgeber bieten wir eine flexible Arbeitsumgebung, die sowohl Remote- als auch Hybrid-Optionen umfasst, und fördern eine offene, asynchrone Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Lern- und Entwicklungsbudget, um ihre Fähigkeiten in den Bereichen KI und Cybersicherheit zu erweitern, sowie von der Möglichkeit, an einem schnell wachsenden Deeptech-Startup mit bedeutendem Eigenkapital teilzuhaben. Wir legen großen Wert auf eine starke Dokumentation und ein unterstützendes Arbeitsklima, das persönliches Wachstum und Innovation fördert.
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Kontaktperson:

CyberDesk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Backend Developer (m/w/d) - full time

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Tech-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, was deine Chancen erhöht, wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 2

Zeige deine Projekte! Stelle sicher, dass du ein aktuelles GitHub-Profil hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Besonders wichtig sind Projekte, die deine Fähigkeiten in TypeScript und Bun.js demonstrieren, da diese Technologien für die Stelle entscheidend sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Backend-Entwicklungsfragen und -aufgaben, insbesondere solche, die sich auf Zugriffskontrollmodelle und Datenverarbeitung beziehen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends in der Cybersecurity! Da die Stelle einen Fokus auf KI-gestützte Sicherheitsprodukte hat, ist es hilfreich, aktuelle Entwicklungen und Technologien in diesem Bereich zu kennen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Developer (m/w/d) - full time

Backend-Entwicklung
TypeScript
Bun.js oder Node.js
Python (für Skripte, Dienste oder Integrationen)
Kenntnisse in der Verarbeitung regulierter Daten (z.B. NHI, PHI, PII)
Compliance-Standards (z.B. NIS2, DORA, GDPR)
Architektur und Skalierung von Backend-Systemen
Integration externer Identitätsanbieter
Erfahrung mit AI-gestützten Cybersicherheitsprodukten
Anomalieerkennung
Verhaltensbasierte Zugriffskontrolle
Modularer Code
Testbarkeit und Erweiterbarkeit von Backend-Systemen
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit in einer Remote-First-Kultur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung mit TypeScript, Bun.js oder Python. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 3-5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung hervor. Wenn du bereits mit regulierten Daten gearbeitet hast, erwähne dies und beschreibe, wie du die Compliance-Standards eingehalten hast.

Motivationsschreiben: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich an der Arbeit mit KI-gestützten Cybersicherheitsprodukten fasziniert. Vergiss nicht, dein Lieblingszugriffssteuerungsmodell zu erwähnen und deine Meinung dazu zu teilen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Links zu deinem GitHub oder LinkedIn-Profil enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CyberDesk vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, insbesondere TypeScript und Bun.js. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen damit hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit regulierten Daten oder in der Entwicklung von Sicherheitslösungen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.

Zeige Interesse an Compliance

Da der Job einen starken Fokus auf Datenschutz und Compliance hat, solltest du dich über relevante Vorschriften wie NIS2, DORA und GDPR informieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit solchen Anforderungen umgegangen bist.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Remote-first Kultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Dokumentation und zum Lern- und Entwicklungsetat, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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