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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative LinkedIn-Strategien und erstelle hochwertigen Content fĂĽr unseren Unternehmensblog.
- Arbeitgeber: Wir revolutionieren die E-Learning Branche mit innovativen Lernwelten und einer starken Learning Experience Platform.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 32 Urlaubstage und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unsere Online-Präsenz aktiv mit und bring deine Ideen in einem respektvollen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Medien, Erfahrung im B2B-Bereich und starke Schreibfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld sorgen für eine tolle Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Content und Social Media Manager*in (m/w/d)
Zeitpunkt der Veröffentlichung:21.07.2025
Berufsfeld: Marketing
Berufserfahrung: Professional
Teaser: Du liebst es, mit starken Inhalten auf LinkedIn, im Blog und mit kreativem Rich Content Sichtbarkeit zu schaffen – und echten Mehrwert zu bieten?
Dann bring dein Talent bei uns ein und präge unseren Auftritt mit deinen Ideen, deinem Trendgespür und deinem Schreibstil mit Tiefgang.
Bereits seit mehr als 20 Jahren erschaffen wir einzigartige Lernwelten fĂĽr Unternehmen weltweit und bringen mit unserer Learning Experience Platform hiveQ die digitale Lernlandschaft voran.
Qualität, Know-How und die Leidenschaft für unsere Arbeit zeichnen uns aus. Das merken auch unsere Kunden, denn wir wachsen beständig und stellen ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine*n
Content und Social Media Manager*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden)
Deine Aufgaben:
- Auf- und Ausbau unserer LinkedIn-Präsenz: Entwickle eine ganzheitliche LinkedIn-Strategie, setze sie eigenständig und kreativ um und kreiere wirkungsvolle Postings für mehr Sichtbarkeit und Reichweite
- Weiterentwicklung unseres Unternehmensblogs: Erstelle hochwertigen und zielgruppengerechten (SEO-)Content, der den Blog als wichtigen Kommunikationskanal stärkt
- Erfolge messbar machen: Analysiere regelmäßig die Performance und das organische Wachstum unseres LinkedIn-Accounts und unseres Unternehmensblogs
- Erstellung neuer Content-Formate: Optimiere unseren (Rich) Content und entwickle neue Formate, die durch spannende und hochwertige Inhalte unsere User*innen begeistern
- Social-Media-Mitgestaltung auf Executive Level: Verantworte das Community- Management, analysiere KPIs, interpretiere Daten und leite wertvolle Empfehlungen fĂĽr das Management ab
Das bringst du mit:
- Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Marketing, Medien- und Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Deine Expertise: Du bringst Erfahrung im Aufbau von LinkedIn-Accounts im B2B-Bereich mit und verstehst es, durch ĂĽberzeugendes Copywriting die richtigen Zielgruppen anzusprechen.
- GespĂĽr fĂĽr Zielgruppen & Content: Dein feines GespĂĽr fĂĽr unsere Zielgruppen hilft dir, ĂĽberzeugenden (Rich) Content zu entwickeln. Deine Leidenschaft, die Nase immer vorn zu haben, hilft dir Trends und aktuelle Themen frĂĽhzeitig aufzunehmen
- Faible für Text & Sprache: Du bringst komplexe Inhalte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kreativ und leicht verständlich auf den Punkt
- Leidenschaft fĂĽr LinkedIn & Unternehmensblogs: Du kennst die Besonderheiten von LinkedIn und Blog-Plattformen und verstehst deren Mechanismen und Tools. Du setzt dieses Wissen gezielt ein, um neue Interessenten fĂĽr uns zu begeistern
- SEO-Kenntnisse: Content suchmaschinenoptimiert erstellen? Du weißt, wie’s geht und berücksichtigst dabei relevante SEO-Kriterien, um organisches Wachstum zu fördern.
- Organisationstalent: Redaktionspläne entwerfen und einhalten – easy für dich! Dabei arbeitest du zuverlässig und genau und bedenkst bereits im Voraus die nächsten Schritte
Das kannst du von uns erwarten:
- Dein Wachstumspotential: Du arbeitest eigenständig und kannst dich aktiv einbringen: Wir unterstützen dich in deiner Entwicklung und gestalten individuell deinen Einstieg
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien & eine positive, respektvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe erwarten dich – selbstverständlich per du und ohne Dresscode
- Unsere Räumlichkeiten: In unserem Activity Room mit Kicker, Tischtennis & Sportgeräten kannst du dich austoben, in unserem Relax Room erholen. Außerdem warten eine Dusche, abschließbare Spinde sowie Obst & eine große Getränkeauswahl auf dich
- Flexibilität: Bei uns gibt es keine festen Arbeitszeiten und es stehen dir Home-Office-Möglichkeiten sowie 32 Urlaubstage zur Verfügung
- Job & Familie im Einklang: Für uns ist es ganz normal, dass auch mal der Sohn während des Online-Meetings ins Bild huscht oder die Tochter mit ins Büro kommt. Der Eltern-Kind-Raum sorgt dafür, dass du flexibel arbeiten kannst, wenn dein Kind mal mit dabei ist
- Umfangreiche Erreichbarkeit:Ausgezeichnete Anbindung mit Bahn, Auto oder Rad (inklusive gesicherter Tiefgarage fĂĽr Auto & Fahrrad) machen dir den Arbeitsweg leicht
- JobRad: Mit unserem Firmenrad-Angebot kannst du dir dein Wunschrad aussuchen und bleibst in Bewegung
- Deutschlandticket: Über unser Mitarbeiterportal erhältst du das Deutschlandticket zum ermäßigten Preis
- Mitarbeitendenrabatte: Auf unserer Partnerplattform erhalten du und deine Angehörigen interessante Angebote rund ums Online-Shopping
- Fitnessvorteil: Ăśber unseren Partnervertrag kannst du zu vergĂĽnstigten Preisen bei Pfitzenmeier und Venice Beach trainieren
Wir revolutionieren die E-Learning Branche. Machst du mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! FĂĽr RĂĽckfragen steht dir Isabel Gebauer (karriere@im-systems.com) gerne zur VerfĂĽgung.
#J-18808-Ljbffr
Content und Social Media Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: CyberForum e.V.
Kontaktperson:
CyberForum e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content und Social Media Manager*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern und dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Bereich Content und Social Media zeigen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Analysiere die LinkedIn-Präsenzen von erfolgreichen Unternehmen und Personen in deiner Zielbranche. Achte darauf, welche Strategien sie verwenden, um Engagement zu erzeugen, und überlege, wie du ähnliche Ansätze für StudySmarter umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content-Erstellung und Social Media Management. Zeige, wie du durch kreative Inhalte und strategisches Denken messbare Erfolge erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du aktuelle Trends im Bereich Social Media und Content Marketing recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der LinkedIn-Präsenz und des Unternehmensblogs von StudySmarter zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content und Social Media Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Content und Social Media Management widerspiegelt. Betone, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
Zeige deine Kreativität: Da die Position kreatives Denken erfordert, kannst du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen anführen, die du geleitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln.
SEO-Kenntnisse hervorheben: Da SEO ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit suchmaschinenoptimiertem Content anführen. Erkläre, wie du SEO-Strategien in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CyberForum e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf LinkedIn-Strategien vor
Da die Position einen starken Fokus auf LinkedIn hat, solltest du dir Gedanken über innovative Strategien machen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Sichtbarkeit und Reichweite eines Unternehmens auf LinkedIn erhöht hast.
✨Zeige dein Gespür für Zielgruppen
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Inhalte für verschiedene Zielgruppen anpassen würdest. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Interessen der Zielgruppen hast, die das Unternehmen ansprechen möchte.
✨SEO-Kenntnisse demonstrieren
Da SEO ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Techniken im Bereich Suchmaschinenoptimierung vertraut machen. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du SEO in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kreativität im Content-Design zeigen
Überlege dir kreative Content-Formate, die du entwickeln könntest, um die Zielgruppe zu begeistern. Sei bereit, deine Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern, wie diese Formate den Unternehmensblog oder die LinkedIn-Präsenz stärken könnten.
