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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue hochverfügbare Linux-Umgebungen und orchestriere Kubernetes-Cluster.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit Startup-Charakter und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung mit Kubernetes und Kenntnisse in Automatisierung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du liebst es, hochverfügbare Linux-Umgebungen zu betreiben, komplexe Kubernetes-Cluster souverän zu orchestrieren und durch Automatisierung ganze Infrastrukturen zu perfektionieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Deine Aufgaben:
- Pflege und Administration unserer Virtualisierungs- und Container-Orchestrierungs-Stack
- Monitoring, Troubleshooting und Performance-Optimierung von Systemen und Diensten sowie Teilhabe an der 24/7 Rufbereitschaft
- Weiterentwicklung und Pflege unseres Continuous Delivery und Integration Stacks
- Sicherstellung von Security-Standards & Compliance-Anforderungen in der Cloud-Umgebung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatiker Anwendungsentwicklung/Systemintegration
- Mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kubernetes in Produktionsumgebungen
- Tiefgreifende Kenntnisse im Umgang mit großen Linux-Umgebungen
- Kenntnisse im Bereich Automatisierung (Ansible, ArgoCD, Crossplane) und Virtualisierung (KVM, Proxmox)
- Programmierkenntnisse in einer Skriptsprache (z. B. Python, Go)
- Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken (MongoDB, CockroachDB oder vergleichbare Alternativen) von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Dein zukünftiger Arbeitsplatz:
- Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup-Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
- Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
- Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
- Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
- Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
- Viel Gestaltungsspielraum für Ideen und Lösungen
- Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
- Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
- Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
DevOPS Engineer (all genders) Arbeitgeber: CyberForum e.V.
Kontaktperson:
CyberForum e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOPS Engineer (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen DevOps-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Leute zu treffen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für deinen Traumjob zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview unter Beweis zu stellen. Übe typische Fragen zu Kubernetes, Linux und Automatisierung, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als DevOps Engineer durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOPS Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Rolle als DevOPS Engineer brennst. Teile deine Erfahrungen mit Kubernetes und Automatisierung, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CyberForum e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, Ansible und Linux-Umgebungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Unternehmenskultur aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob es gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Beitrag zu früheren Teams.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen über deine Stärken und Schwächen und teile deine Motivation für die Stelle. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.