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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT-Consultant und entwickle Lösungen für unsere Kunden im Bereich Access Management.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team in Kreuzberg und Karlsruhe, das innovative IT-Beratung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Mentorenunterstützung.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte, direkte Kundenkontakte und eine steile Lernkurve in einem freundschaftlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast erste Erfahrungen in Softwareentwicklung oder IT-Beratung und Kenntnisse in gängigen Frameworks.
- Andere Informationen: Schick uns deine Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und werde Teil unserer Crew!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 17.12.2024
Berufsfeld: Consulting
Berufserfahrung: Junior Professional
Teaser: Unterstütze uns als IT-Consultant (m/w/d) im Bereich IAM und freue dich auf spannende IT-Beratung mit direktem Kundenkontakt und Teamarbeit.
In deiner Brust schlägt das Herz für Software-Entwicklung und Kommunikation? Du lernst schnell dazu und hast Lust auf eine steile Entwicklungskurve in einem freundschaftlichen Arbeitsumfeld? Bewirb dich jetzt! An unseren Standorten im Herzen von Kreuzberg und in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir dich für unsere Beratungs-Teams als IT Consultant & Developer (m/w/d).
Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
Deine Aufgaben
- Durch enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie unseren Kund:innen bringst du dein Projekt voran.
- Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse unserer Kunden.
- Du bist an der Konzeption & Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kunden echte Mehrwerte liefern.
- Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft, wie SAP CDC, Ping Identity, Okta oder cidaas.
Dein Profil
- Du verfügst über erste Vorerfahrung in der Softwareentwicklung oder IT-Beratung und willst lernen, Kunden zielführend zu begleiten.
- Du besitzt Basiskenntnisse in gängigen Entwicklungs-Frameworks (Spring Boot, React, Node), Programmiersprachen (Java, C# oder ABAP) und Datenbanken.
- Du hast erste Erfahrungen mit IT Security Konzepten wie Authentifizierung, Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) oder der Basiskryptografie (SSL).
- Du hast schon mal mit CI/CD (Deployment Pipelines, Jenkins, GitHub Actions) gearbeitet.
- Ausdruckssichere Deutschkenntnisse (B2) und Englisch (B2) runden dein Profil ab.
Das erwartet dich
Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß.
- Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz.
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche.
Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team
- Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit.
Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!
#J-18808-Ljbffr
IT Consultant & Developer – Access Management (m/w/d) Arbeitgeber: CyberForum e.V.
Kontaktperson:
CyberForum e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant & Developer – Access Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Beratung oder Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Access Management und IT-Security. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die wir verwenden, wie SAP CDC oder Ping Identity.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Kenntnisse in Programmiersprachen und Entwicklungs-Frameworks beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Kundenkontakt. In der IT-Beratung ist es wichtig, gut kommunizieren zu können und eine positive Einstellung zu haben. Lass uns wissen, warum du gerne in einem freundschaftlichen Arbeitsumfeld arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant & Developer – Access Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT Consultant & Developer im Bereich Access Management gefordert werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder IT-Beratung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Programmiersprachen und Entwicklungs-Frameworks zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich IAM reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens passt.
Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in deiner Bewerbung anzugeben. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl zu nennen, die deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CyberForum e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den spezifischen Bedürfnissen der Kunden zu beantworten. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse entwickeln kannst und bereit bist, Lösungen zu erarbeiten, die echten Mehrwert bieten.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen und Frameworks (wie Java, C#, Spring Boot) klar kommunizierst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Erfahrungen in der Zusammenarbeit anführen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.
✨Interesse an persönlicher Entwicklung zeigen
Sprich über deine Motivation, in einem freundschaftlichen Arbeitsumfeld zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone, dass du offen für Feedback bist und die regelmäßigen Personalentwicklungsgespräche als Chance zur Verbesserung siehst.
