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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und unterstütze agile Entwicklerteams als Scrum Master in Karlsruhe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das agile Softwareentwicklung lebt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte agile Prinzipien aktiv mit und inspiriere dein Team zur Selbstorganisation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Scrum Master Zertifizierung und Erfahrung in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit individuellen Lebensphasen und zahlreichen Vergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Scrum Master (m/w/d) in Vollzeit am Standort Karlsruhe!
Agile Softwareentwicklung ist genau Deine Welt? Perfekt! Wir bauen unser agiles Team weiter aus und suchen dafür genau Dich. Denn: Bei generic.de sind wir davon überzeugt, dass wir mit einer agilen Softwareentwicklung und einem begeisterten Team unseren Kunden optimale Lösungen liefern.
Spannende Aufgaben:
- Im Sinne des Servant-Leader-Gedankens führst und betreust Du unsere Entwickler:innenteams und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess.
- Du übernimmst die Verantwortung für den Scrum-Prozess und organisierst und moderierst anfallende Scrum-Events.
- Du lebst agile Werte vor und coachst Deine Teams hinsichtlich Selbstorganisation und agiles Teamwork.
- Du übernimmst die soziale Führung Deiner Teammitglieder:innen und bist Vertrauensperson sowie erste:r Ansprechpartner:in.
- Du gestaltest die agilen Prinzipien und Methoden bei generic.de aktiv mit.
Beste Voraussetzungen:
- Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast ein tiefes Verständnis für die Softwareentwicklung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem agilen Umfeld.
- Du hast eine Zertifizierung zum Scrum Master sowie erste Erfahrungen in der Ausübung dieser Tätigkeit.
- Mit Deiner Empathie kannst Du Teams begeistern, inspirieren und weiterentwickeln.
- Du besitzt eine hohe und vielfältige Methodenkompetenz im agilen Umfeld.
- Du bist kommunikationsstark und hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Als Teil von uns, …
- … unterstützen wir Dich in Deiner persönlichen Weiterentwicklung mit unserer internen Academy.
- … hast Du Selbstverantwortung und Freiheit in der Arbeitsgestaltung.
- … profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten & mobilem Arbeiten für die nötige Flexibilität.
- … hast Du einen sicheren Arbeitsplatz und wir können auf Deine individuellen Lebensphasen eingehen.
- … erlebst Du tolle Teamevents und kannst deine Kolleg:innen bei Sport und Spaß auch privat besser kennenlernen.
- … profitierst Du von unseren Vergünstigungen: Job-Rad, Dienstwagen, Ladepunkte für E-Fahrzeuge, Fitnessstudio und noch vieles mehr.
Scrum Master Agil Coach (m/w/d) Arbeitgeber: CyberForum e.V.
Kontaktperson:
CyberForum e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master Agil Coach (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum Mastern und Agilitäts-Experten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und deinem Führungsstil durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um deine Fähigkeiten als Scrum Master zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für agile Softwareentwicklung! Während des Gesprächs kannst du deine Leidenschaft für Agilität und Teamarbeit betonen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Methoden kennt, sondern sie auch lebt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master Agil Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für agile Methoden und Softwareentwicklung zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Rolle brennst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Scrum Master oder in agilen Teams. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Teams unterstützt und welche Erfolge du erzielt hast!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Gute Kommunikationsskills sind uns wichtig, also zeig uns, dass du das drauf hast! Ein paar englische Sätze können auch nicht schaden, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CyberForum e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Scrum Masters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung und deine Führungskompetenzen in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Servant Leader agiert hast. Zeige, wie du Teams unterstützt und motiviert hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsskills für diese Position entscheidend sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Lebe die agilen Werte
Sei bereit, über die agilen Werte und Prinzipien zu sprechen, die du in deiner Arbeit anwendest. Zeige, dass du nicht nur die Methoden kennst, sondern sie auch aktiv lebst und in deinem Team förderst.