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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte agile Prozesse und begleite Teams bei der Einführung von Scrum.
- Arbeitgeber: Wir sind Pioniere der Agilität in Deutschland und entwickeln innovative Softwareprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, Mitarbeiterbeteiligung und technische Ausstattung für den privaten Gebrauch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Starte mit einem Fortbildungsprogramm und profitiere von regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 20.03.2025
Standort: Frankfurt am Main, Karlsruhe, Köln, München, Stuttgart
Berufserfahrung: Fließende Deutschkenntnisse, Scrum Master, Agile Coach, Kundenprojekte, IT-Bereich, agile Methoden, Coaching.
Wir sind Anhänger erstklassiger Software und gehören zu den Pionieren der Agilität in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch.
Deine Aufgaben
- Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte
- Steuerung und Begleitung agiler Transitionen in Organisationen
- Zusammenarbeit mit dem Management
- Begleiten neuer und bestehender Entwicklungsteams beim Einführen, Etablieren und Optimieren von Scrum
- Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z.B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung
- Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken
- Ausbildung und Mentoring neuer Mitarbeiter (m/w/d) und Scrum Master (m/w/d)
- Präsentation von Vorträgen auf Konferenzen und User Groups
- Durchführen von Trainings für Kunden
Dein Profil
- Langjährige Erfahrungen in der praktischen Umsetzung agiler Methoden (z.B. als Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer IT-Projekte
- Erfolge in der Einführung agiler Methoden und Scrum
- Background in der Softwareentwicklung von Vorteil
- Scrum Master Zertifizierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, Vertrauen und Bindungen zu agilen Teams und zum Management aufzubauen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Was wir Dir bieten
- Branchenübergreifende IT-Projekte, z.B. aus der Mobilitäts-, Logistik-, Finanz- oder Energiebranche
- Freiräume durch flexibles und hybrides Arbeiten
- Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
- Permanente Aus- und Weiterbildung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien – andrena gehört andrenas
- Technische Ausstattung auch für den privaten Gebrauch
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Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: CyberForum e.V.
Kontaktperson:
CyberForum e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der agilen Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in der agilen Community! Besuche Meetups, Konferenzen oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, dich als Experte zu positionieren und auf offene Stellen aufmerksam zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Scrum Master und Agile Coaches recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! In Gesprächen und Netzwerken solltest du deutlich machen, warum dir agile Werte wichtig sind und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über andrena und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen im Bereich Agile Coaching zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Scrum Master / Agile Coach zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden und deine Scrum Master Zertifizierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge in der Einführung agiler Methoden und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CyberForum e.V. vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden und Scrum hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich in Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, Vertrauen und Bindungen zu agilen Teams aufzubauen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Hindernisse zu überwinden.
✨Vorbereitung auf Coaching-Szenarien
Bereite dich darauf vor, Coaching-Szenarien zu diskutieren. Überlege dir, wie du Product Owner unterstützen würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um agile Werte zu vermitteln und Teams zu coachen.
