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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und optimiere Scrum-Prozesse für innovative Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: Wir sind Pioniere der Agilität in Deutschland und entwickeln erstklassige Software.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach sowie sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem familiären Umfeld mit Freiräumen für Kreativität und Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main, Karlsruhe, Köln, München, Stuttgart
Fließende Deutschkenntnisse, Coaching im IT-Bereich, Kundenprojekte, Berufserfahrung
Wir sind Anhänger erstklassiger Software und gehören zu den Pionieren der Agilität in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch.
Deine Aufgaben
- Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte und Prinzipien
- Begleiten neuer und bestehender Entwicklungsteams beim Einführen, Etablieren und Optimieren von Scrum
- Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z.B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung
- Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken
- Durchführung von Trainings
Dein Profil
- Erfahrungen in der praktischen Umsetzung und Einführung agiler Methoden (z.B. in den Rollen Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer IT-Projekte
- Background in der Softwareentwicklung von Vorteil
- Hohe Methodenkompetenz im agilen Umfeld
- Scrum-Zertifizierungen von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Was wir Dir bieten
- Branchenübergreifende IT-Projekte, z.B. aus der Mobilitäts-, Logistik-, Finanz- oder Energiebranche
- Freiräume durch flexibles und hybrides Arbeiten
- Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
- Permanente Aus- und Weiterbildung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien
- Technische Ausstattung auch für den privaten Gebrauch
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: CyberForum e.V.
Kontaktperson:
CyberForum e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Scrum Mastern oder Agile Coaches zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im agilen Coaching. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du agile Methoden erfolgreich implementiert hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Verständnis für die Rolle des Scrum Masters.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Agile und Scrum beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen als Scrum Master oder Agile Coach. Zeige auf, wie du agile Methoden erfolgreich in IT-Projekten umgesetzt hast.
Verwende relevante Schlüsselbegriffe: Integriere Begriffe wie 'Scrum', 'agile Methoden' und 'Coaching' in deine Bewerbung. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und dich mit den agilen Prinzipien identifizierst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein hervor.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Lass sie idealerweise von jemandem gegenlesen, der die Sprache gut beherrscht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CyberForum e.V. vorbereitest
✨Verstehe die agilen Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Scrum und anderen agilen Methoden gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf Coaching-Szenarien vor
Da Coaching eine zentrale Rolle als Scrum Master spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Teams unterstützen und Hindernisse beseitigen kannst. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Erwartungen an den neuen Scrum Master.
