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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IT-Sicherheitslösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Herzen von Kreuzberg und Karlsruhe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Führungskompetenz und Kenntnisse in IT-Security sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Workshops und Trainings für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unterstütze uns als (Senior) IT Consultant & Team Lead – Access Management (m/w/d) und übernimm Verantwortung für ein starkes Team, innovative IT-Security-Lösungen und Kundenberatung.
An unseren Standorten im Herzen von Kreuzberg und in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir Dich für unsere Beratungs-Teams als IT Consultant & Team Lead (m/w/d) im Bereich Access Management. Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
Deine Aufgaben
- Du bist für bis zu acht Mitarbeiter:innen verantwortlich, unterstützt bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen und gestaltest ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld für dein Team.
- Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Treiber unserer Kunden und wechselst dabei souverän zwischen entwickelnder und beratender Rolle.
- Du bist maßgeblich an der Konzeption & Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kunden echte Mehrwerte liefern.
- Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft (Beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, okta oder cidaas).
Dein Profil
- Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und bist geübt im Kundenkontakt.
- Du beherrschst gängige Entwicklungs-Frameworks (Spring Boot, React, Node) oder Programmiersprachen (Java, C# oder ABAP) sowie Datenbanken und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt.
- Du hast fundierte Erfahrungen mit IT Security Konzepten wie Authentifizierung & Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL).
- Du verfügst über Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von technischen Teams und hast ein feines Gespür für zwischenmenschliche Themen.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.
Das erwartet dich
- Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß.
- Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz.
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche.
- Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team.
- Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit.
Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!
Senior IT Consultant – CIAM (m/w/d) Arbeitgeber: CyberForum e.V.
Kontaktperson:
CyberForum e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Consultant – CIAM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in Softwareentwicklung und IT-Security erfordert, solltest du dich mit den gängigen Entwicklungs-Frameworks und Sicherheitskonzepten vertraut machen. Übe typische Interviewfragen und Szenarien, die in diesem Bereich relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamlead-Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Access Management! Halte dich über neue Technologien und Best Practices auf dem Laufenden, um im Gespräch mit den Recruitern zu zeigen, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Consultant – CIAM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior IT Consultant – CIAM gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Kundenkontakt hervor und zeige, wie du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
Betone Führungskompetenzen: Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast.
Füge relevante Projekte hinzu: Erwähne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Access Management und IT-Security. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein tiefes Verständnis für die Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CyberForum e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Kundenberatung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Feedback gibst, Konflikte löst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Entwicklungs-Frameworks und IT-Security-Konzepten vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
