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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und gewinne neue Kunden im IT-Lösungsvertrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten für digitale Transformation und innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Lösungsvertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zu Amelie Wennemann für Fragen oder Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Ettlingen (hybrid)
Berufsfeld: Sales
Berufserfahrung: Senior Professional
Du brennst für die digitale Transformation, innovative Technologien und bist am Puls der Zeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Expert:innen mit ganzheitlichem und individuellem Beratungsansatz ebnen wir unseren Kund:innen den Weg zu einem modernen Arbeitsplatz sowie der dazugehörigen IT-Infrastruktur. Mithilfe von cloud-basierten Technologien, u.a. auf Basis des Microsoft-Portfolios, verbessern und automatisieren wir Prozesse, während wir stets die wichtigste Komponente in den Mittelpunkt stellen - den Menschen. Auch intern haben wir erkannt, dass unser Erfolg als Unternehmen auf dem Potenzial unserer Mitarbeiter:innen und deren Leidenschaft beruht. Willst du deine Stärken bei uns einbringen?
Deine Stärken
- Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb im IT-Umfeld, speziell im Bereich Cloud und Microsoft sowie Anwendungsbereitstellung und Beratungsdienstleistungen
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke mit Entscheidern um als Berater und vertrauensvoller Partner wahrgenommen zu werden
- Tiefes Verständnis für branchenspezifische Bedürfnisse, Herausforderungen und Pflichten
- Aufbau und Weiterführung langfristiger Geschäftsbeziehungen sowie Netzwerkpflege
- Sehr gutes Technisches Verständnis mit hoher IT-Affinität sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Bestandskunden sowie Gewinnung und Aufbau von Neukunden
- Eigenständige Bedarfsermittlung und Beratung von mittelständischen Unternehmen und Großunternehmen
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen unter Berücksichtigung technischer, finanzieller und organisatorischer Aspekte
- Selbstständige Erarbeitung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Consultants, die im Pre-Sales unterstützen
- Verantwortung für den kompletten Sales Zyklus inkl. Pflege der Verkaufschancen im CRM-System
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten direkt online, per E-Mail oder nimm den persönlichen Kontakt mit Amelie Wennemann auf. Sie steht dir sehr gerne jederzeit telefonisch zur Verfügung.
(Senior) Solution Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CyberForum e.V.
Kontaktperson:
CyberForum e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Solution Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der IT-Branche und dem Lösungsvertrieb, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im IT-Lösungsvertrieb, insbesondere im Bereich Cloud und Microsoft. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit Entscheidern als kompetenter Berater wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Sales-Bereich recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für die digitale Transformation und innovative Technologien. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leidenschaft und Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Solution Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des (Senior) Solution Sales Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Lösungsvertrieb und deine Kenntnisse im IT-Umfeld hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfolge mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und zum Aufbau von Geschäftsbeziehungen demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CyberForum e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Lösungsvertrieb, insbesondere im Bereich Cloud und Microsoft. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, als vertrauenswürdiger Berater wahrgenommen zu werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
