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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Podcasts zur digitalen Transformation und kommuniziere über soziale Medien.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und offene Kommunikationskultur.
- Andere Informationen: 12 Monate befristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur digitalen Zukunft bei und entwickle kreative Medienformate.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Audioformaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
An unserem Standort Berlin oder remote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Content Creator (m/w/d) für die Digitale Transformation mit 12-16 Wochenstunden.
Du hast Lust, dich für eine sichere digitale Zukunft zu engagieren? Die eigenständige Gestaltung von Kommunikation mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen bereitet dir Freude. Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und bringst vielfältige Erfahrungen und Expertise mit ein.
Deine Aufgaben beim CII:
- Planung und Umsetzung des institutseigenen Podcasts zu Digitaler Transformation und Zeitenwende mit herausragenden Gästen und Expert: innen.
- Redaktionelle Vorbereitung der monatlichen Podcast-Folgen unter Berücksichtigung aktueller Themen und Trends der Cybersicherheit, Digitalen Souveränität und Transformation.
- Begleitende Kommunikation und Vermarktung der Podcast-Inhalte über soziale Medien, bedarfsweise auch Fachmedien und auf Kongressen.
- Option auf Podcast-Moderation bei Interesse sowie Unterstützung bei der Umsetzung innovativer digitaler Medienkonzepte im CII.
Für diese Aufgaben bringst Du mit:
- Erfolgreicher Studienabschluss bzw. höheres Fachsemester Master im Bereich Kommunikation mit Fokus IT oder sonstiger Fachrichtung, die Dich für diese Aufgabe qualifiziert.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- oder Audioformaten, gerne im Umfeld von Cybersicherheit und digitaler Transformation.
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Aufbereitung und Platzierung von Themen.
- Kommunikative Stärke in Wort und Text, Teamgeist und Organisationstalent runden dein Profil ab.
Wir bieten Dir eine befristete Anstellung von zunächst 12 Monaten mit einer attraktiven Vergütung, in einem engagierten Team und Netzwerk, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
Digital Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: cyberintelligence institute
Kontaktperson:
cyberintelligence institute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Content Creator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die digitale Transformation.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen! Teile relevante Inhalte oder schreibe über aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für die Position als Digital Content Creator in Betracht gezogen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Content Creator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich als Digital Content Creator bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und präsentiere deine Ideen auf eine authentische Art und Weise. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Kommunikation und digitale Medien. Zeige uns, wie du Podcasts oder andere Formate umgesetzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in dein Können und deine Expertise!
Achte auf die Details!: Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in jeder Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cyberintelligence institute vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Ziele und Projekte des Unternehmens, insbesondere im Bereich digitale Transformation. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Digital Content Creator unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Planung und Umsetzung von Kommunikationsformaten zu sprechen, besonders im Kontext von Cybersicherheit.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen für den Podcast oder andere digitale Medienformate, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!