Über uns und die Rolle
Du suchst einen Job mit Zukunft?Bei der Energiebauern GmbH entwickeln, bauen und betreiben wir seit 2003 leistungsstarke Anlagen im Bereich erneuerbare Energien. Unser über 100-köpfiges Team deckt mit seinem breiten Know-how die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Projektentwicklung und Finanzierung über Planung, Bau und Inbetriebnahme bis hin zu Netzbetrieb, Energiewirtschaft und Instandhaltung. Neben Photovoltaik-Freiflächenanlagen umfasst unser Portfolio mittlerweile auch Umspannwerke, Batteriespeicher, Einspeisetrassen und Windenergieanlagen.
Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf Teamgeist und bieten dir spannende Herausforderungen in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld. Als Betreiber kritischer Infrastruktur tragen wir eine besondere Verantwortung für die Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Energieversorgung. Dabei spielt auch unsere IT-Infrastruktur eine entscheidende Rolle. Deshalb suchen wir Verstärkung, die unsere Microsoft-365-Umgebung eigenverantwortlich betreut, kontinuierlich weiterentwickelt und unsere IT-Sicherheit aktiv mitgestaltet.
Bewirb dich und werde Teil unseres Teams - Begleite den Bau der modernsten und innovativsten Wind- und PV-Projekte in Deutschland!
Deine Aufgaben
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Eigenverantwortliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung auf technischer und konzeptioneller Ebene
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Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen, Gruppen, Postfächern, Lizenzen, Rufnummern und Endgeräten sowie Begleitung von Mitarbeiterein- und -austritten
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Administration und Betreuung von Exchange Online, Microsoft Teams inklusive Telefonie, SharePoint und OneDrive sowie Unterstützung unserer Mitarbeiter bei technischen Fragestellungen
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Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur nach modernen Sicherheitsstandards wie Zero Trust und Least Privilege sowie Umsetzung sicherer Anmeldeverfahren mit Conditional Access und Passkeys
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Kontinuierliche Optimierung der Microsoft-365-Sicherheit anhand des Microsoft Secure Score sowie technische Umsetzung der Anforderungen aus KRITIS und NIS-2
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Administration von Microsoft Intune und Defender XDR sowie Überwachung und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse, unter anderem mittels KQL
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Vorbereitung der Microsoft-365-Umgebung auf den sicheren Einsatz von KI-Anwendungen, insbesondere durch Berechtigungsmanagement, Datenklassifizierung mit Microsoft Purview und kontrollierte Bereitstellung von Copilot, Apps und KI-Agenten
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Automatisierung und Optimierung von IT-Prozessen mittels PowerShell und Microsoft Graph sowie Weiterentwicklung einer automatisierten und nachvollziehbaren Konfigurationsverwaltung
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Fachliche Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister
Wir bieten:
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Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien - keine Konzernstrukturen
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Keine externen Gutachter, Kunden oder Budgetplanung, da wir unser eigener Kunde sind
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Exzellente bestehende technische und wirtschaftliche Expertise für deine Einarbeitung und Unterstützung
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Viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiaitve bei der Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Umgebung und IT-Sicherheit
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Geschäftsführung mit klarem Fokus auf IT-Sicherheit und kurzen Entscheidungswegen bei der Umsetzung neuer Maßnahmen
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Ausgezeichnete EDV-Ausstattung mit aktuellen Microsoft-Technologien, Lizenzen und Werkzeugen
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Zukunftssichere Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien
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Gesunde und abwechslungsreiche Mittagsküche
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Attraktive Benefits
Dein Profil:
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung – entscheidend sind für uns deine fachlichen Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten
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Fundierte Kenntnisse in der Administration und Absicherung von Microsoft 365 und Microsoft Entra ID
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Praktische Erfahrung mit Microsoft Intune, Defender, Conditional Access und PowerShell
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Kenntnisse moderner IT-Sicherheitskonzepte sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Cloud Security
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Idealerweise Microsoft-Zertifizierungen wie SC-300, MS-102 oder SC-200
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Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und Freude daran, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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* Talent und Persönlichkeit sind für uns entscheidend, nicht Dein Geschlecht!
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Microsoft 365 Security Engineer* Arbeitgeber: Cyberjobs
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich der technischen Datensicherheit verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und offene Kommunikation, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch Schulungsbudgets und flexible Arbeitsmodelle bieten. Mit Standorten in aufregenden Ländern wie Zypern, Serbien, Georgien oder Kasachstan profitieren Sie von einem internationalen Umfeld und umfassenden Umzugsunterstützungen für Sie und Ihre Familie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft 365 Security Engineer* erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cyberjobs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Microsoft 365 Security Engineer* bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cyberjobs vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cyberjobs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyberjobs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
