Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Tests durch, um Softwarefunktionen und Datenintegrität zu validieren.
- Unternehmen: CTEC ist ein führendes Technologieunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Bezahlter Urlaub, Gesundheitsversorgung, Karriereentwicklung und Leistungsboni.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an wichtigen Projekten, die Millionen von Bürgern täglich beeinflussen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung und Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
CTEC is a leading technology firm that provides modernization, digital transformation, and application development services to the U.
Federal Government.
Headquartered in Mc Lean, VA, CTEC has over 300 team members working on mission‑critical systems and projects for agencies such as the Department of Homeland Security, Internal Revenue Service, and the Office of Personnel Management.
The work we do affects millions of U.
S. citizens daily as they interact with the systems we build.
Our best‑in‑class commercial solutions, modified for our customers’ bespoke mission requirements, are enabling this future every day.
CTEC has experienced rapid growth over the past 3 years and recently received a strategic investment from Main Street Capital Corporation (NYSE: MAIN).
In addition to our recent growth in Federal Civilian agencies, we are seeking to expand our capabilities in cloud development and footprint in national‑security focused agencies within the Department of Defense and U.
Intelligence Community.
We are seeking to hire a Mid‑level Quality Assurance Engineer to our team!
Client
CTEC develops and delivers innovative customer‑centric technologies and solutions that support the Office of Personnel Management’s (OPM) Health and Insurance business unit and Office of the Chief Information Officer (OCIO).
Duties and Responsibilities
- Test Planning & Execution: Develop, document, and execute manual and automated test cases to validate software functionality, data accuracy, and system behavior against requirements.
- Requirements & User
- Story
Validation: Collaborate with business analysts and development teams to understand requirements and user stories, ensuring appropriate test coverage and traceability.
- Defect Management: Identify, document, track, and validate resolution of defects using lifecycle management tools such as Azure Dev Ops.
- Test Automation: Create and maintain automated test scripts and regression test suites to improve testing efficiency and repeatability.
- Accessibility & 508 Compliance
Testing: Perform Section 508 and accessibility compliance testing using tools such as ANDI, Color Contrast Checker, Common Look, or similar accessibility evaluation tools to ensure applications meet federal accessibility standards.
- Performance & Integration Testing Support: Assist in performance, integration, and system testing activities to ensure software meets functional and non‑functional requirements.
- Reporting & Communication: Generate test reports, document findings, and communicate testing status and risks to project teams and stakeholders.
- Agile Participation: Participate in Agile/Scrum ceremonies including sprint planning, daily standups, sprint reviews, and retrospectives to support continuous delivery.
- Continuous Process Improvement: Contribute to improving QA processes, test methodologies, and automation practices.
- Works under moderate supervision with guidance from senior personnel.
Skills & Work Experience
- Professional Experience: At least three (3+) years of experience in software quality assurance, testing, or related roles.
- Experience developing and executing manual and automated test cases.
- Familiarity with test automation frameworks and tools such as Selenium, JUnit, Test NG, or similar.
- Experience using Azure Dev Ops (or similar tools) for test case management, defect tracking, and sprint‑based workflows.
- Familiarity with SDLC methodologies including Agile and Waterfall.
- Experience performing Section 508 / accessibility compliance testing using tools such as ANDI, Color Contrast Checker, Common Look, or similar.
- Strong attention to detail, analytical thinking, and problem‑solving skills.
- Experience working with cross‑functional teams including developers, business analysts, and project managers.
- Strong written and verbal communication skills.
- Preferred
- Experience supporting U. S. federal government IT systems or modernization programs.
- Familiarity with performance testing tools such as JMeter or similar.
- Experience with CI/CD pipelines and integrating automated tests into build and release workflows.
- Experience testing data‑driven or cloud‑hosted applications.
Education
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related discipline. Equivalent professional experience will be considered in lieu of a degree.
Clearance
Must be a U. S. citizen and be able to obtain a Public Trust clearance.
If you are looking for a fun and challenging environment with talented, motivated people to work with, CTEC is the right place for you.
In addition to employee salary, we offer an array of employee benefits including:
Benefits
- Paid vacation & Sick leave
- Health insurance coverage
- Career training
- Performance bonus programs
- 401(k) contribution & Employer Match
- 11 Federal Holidays
- #J-18808-Ljbffr
Mid-level Quality Assurance Engineer Arbeitgeber: CyberMedia Technologies
CTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten für die US-Bundesregierung zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in McLean, VA, fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wachstums, unterstützt durch umfassende Schulungsprogramme und attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsversorgung und Leistungsboni. Die Mitarbeit an innovativen Technologien und Lösungen, die Millionen von Bürgern betreffen, macht die Arbeit bei CTEC nicht nur lohnend, sondern auch bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mid-level Quality Assurance Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CyberMedia Technologies bewerben
Viele Unternehmen, wie CyberMedia Technologies, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-level Quality Assurance Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CyberMedia Technologies und die ausgeschriebene Position Mid-level Quality Assurance Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CyberMedia Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CyberMedia Technologies an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
