Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten für die US-Regierung.
- Unternehmen: CTEC, ein führendes Technologieunternehmen mit einer kollaborativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Bezahlter Urlaub, Gesundheitsversorgung, Karriereentwicklung und Leistungsboni.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke SQL- sowie Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CTEC is a leading technology firm that provides modernization, digital transformation, and application development services to the U.
Federal Government.
Headquartered in Mc Lean, VA, CTEC has over 300 team members working on mission-critical systems and projects for agencies such as the Department of Homeland Security, Internal Revenue Service, and the Office of Personnel Management.
The work we do effects millions of U.
S. citizens daily as they interact with the systems we build.
Our best‑class commercial solutions, modified for our customers’ bespoke mission requirements, are enabling this future every day.
The Company has experienced rapid growth over the past 3 years and recently received a strategic investment from Main Street Capital Corporation (NYSE: MAIN).
In addition to our recent growth in Federal Civilian agencies, we are seeking to expand our capabilities in cloud development and footprint in national‑security focused agencies within the Department of Defense and U.
Intelligence Community.
We are seeking to hire a Mid-level Software Developer to our team!
Client
CTEC develops and delivers innovative customer‑centric technologies and solutions that support the Office of Personnel Management’s (OPM) Health and Insurance business unit and Office of the Chief Information Officer (OCIO).
Duties and Responsibilities
- Software
Development: Design, develop, and enhance software applications and data‑driven solutions using modern programming languages and frameworks to support enterprise business systems.
- Application & Data Integration: Build and integrate software components and data services across cloud‑based environments to ensure reliable system interoperability.
- Database Development: Develop and maintain applications utilizing relational databases and data processing frameworks, with emphasis on SQL‑driven data operations.
- Python & Py
Spark Development: Implement data processing scripts, automation routines, and distributed data processing logic using Python and Py Spark to support data‑intensive workflows.
- Code Quality & Documentation: Write clean, maintainable, and well‑documented code; participate in code reviews and maintain software documentation.
- Testing & Debugging: Develop and execute unit and integration tests, debug defects, and resolve performance issues to improve system reliability.
- Agile Delivery: Participate in Agile development ceremonies, manage tasks through Dev Ops tools, and use source code control systems such as Git.
- Cloud Implementation: Support development and deployment of applications within Azure‑based environments.
- Continuous Improvement: Identify opportunities to improve application performance, automation, and development processes.
- Works under moderate supervision with guidance from senior personnel.
Skills & Work Experience
- Professional Experience: At least three (3+) years of experience in software development or application engineering roles.
- Strong proficiency in SQL for database development, data queries, and data manipulation.
- Strong proficiency in Python, with experience using Py Spark for distributed data processing.
- Experience developing applications in cloud environments, preferably Microsoft Azure.
- Working knowledge of relational and non-relational databases.
- Experience developing RESTful APIs and integrating web services.
- Familiarity with source control systems such as Git and CI/CD pipelines.
- Working knowledge of SDLC methodologies including Agile and Waterfall.
- Strong problem‑solving and debugging skills.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Preferred
- Experience with Azure Dev Ops, Azure Functions, or other Azure application services.
- Familiarity with containerization tools such as Docker.
- Experience with data processing or analytics applications.
- Experience supporting federal IT systems or large enterprise modernization programs.
Education
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related discipline. Equivalent professional experience will be considered in lieu of a degree.
Clearance
Must be a U. S. citizen and be able to obtain a Public Trust clearance.
Benefits
- Paid vacation & Sick leave
- Health insurance coverage
- Career training
- Performance bonus programs
- 401K contribution & Employer Match
- 11 Federal Holidays
- #J-18808-Ljbffr
Mid-level Software Developer Arbeitgeber: CyberMedia Technologies
CTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten für die US-Bundesregierung zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in McLean, VA, fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wachstums, unterstützt durch umfassende Schulungsprogramme und attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsversorgung und Leistungsboni. Die Mitarbeit an innovativen Technologien und Lösungen, die Millionen von Bürgern betreffen, macht die Arbeit bei CTEC nicht nur lohnend, sondern auch bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mid-level Software Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CyberMedia Technologies anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mid-level Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CyberMedia Technologies vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-level Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CyberMedia Technologies klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CyberMedia Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
