Salesforce Admin/Developer (m/w/d)
Salesforce Admin/Developer (m/w/d)

Salesforce Admin/Developer (m/w/d)

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Cyberport GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle technische Lösungen in Salesforce und optimiere bestehende Prozesse.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Salesforce-Entwicklung und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Salesforce-Landschaft und bringe deine Expertise ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Salesforce Admin oder Developer und Kenntnisse in Apex und LWC.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du kennst Salesforce in der Tiefe und weißt, wie man Prozesse darin schlank und effizient abbildet? Bei uns setzt du dieses Wissen ein, um neue technische Lösungen zu entwickeln und bestehende Abläufe gezielt zu verbessern. So gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Salesforce-Landschaft aktiv mit und bringst deine Expertise dort ein, wo sie den größten Unterschied macht.

Das erwartet dich bei uns:

  • Du entwickelst technische Konzepte in Salesforce und setzt fachliche Anforderungen durch Flows, Validierungsregeln oder eigene Entwicklungen mit Apex und Lightning Web Components um.
  • Du analysierst unsere bestehenden Geschäftsprozesse und überführst sie in passgenaue Salesforce-Lösungen, um Effizienz, Transparenz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
  • Du bringst zusätzlich dein Admin-Know-how ein – von Konfiguration und Customizing über Rollen- und Berechtigungskonzepte bis hin zu stabilen, getesteten Erweiterungen.
  • In enger Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern stellst du über strukturierte Deployment-Prozesse sicher, dass Salesforce nahtlos integriert ist und zuverlässig betrieben werden kann.
  • Du beobachtest neue Salesforce-Releases, bewertest deren Nutzen für uns und leitest daraus konkrete Optimierungsschritte ab.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung als Salesforce Admin (m/w/d) oder Salesforce Developer (m/w/d) mit und bewegst dich sicher in der technischen Umsetzung innerhalb der Plattform.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in Apex (Trigger, Klassen, Batch/Queueable, Tests), idealerweise ergänzt durch Erfahrungen als Platform Administrator, Platform App Builder oder Platform Developer, und entwickelst damit stabile, wartbare Lösungen.
  • Du bist versiert in der Entwicklung von Lightning Web Components (LWC) und verfügst über ein tiefes Verständnis von Datenmodellen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten in Salesforce.
  • Du kennst dich insbesondere in Sales Cloud und Service Cloud aus und kannst Geschäftsprozesse in Vertrieb und Kundenservice effizient abbilden. Weitere Erfahrungen (z. B. Marketing oder Data Cloud) sind ein Plus.
  • Du bist vertraut mit Deployment-Prozessen (z. B. Change Sets, SFDX & CLI, CI/CD) und überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klare Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Das bieten wir dir:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben.
  • Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich – mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden oder Bad Homburg (je nach deinem Wohnort).
  • Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.
  • Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen – mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.
  • Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Deine Führungskraft steht voll dahinter!

Weitere Vorteile bei uns:

  • Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
  • Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)
  • Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
  • Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
  • Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Salesforce Admin/Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Cyberport GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Transparenz und kontinuierliche Verbesserung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir deine berufliche Entfaltung und sorgen gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Dresden oder Bad Homburg erwartet dich ein kollegiales Team, das Ideen wertschätzt und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Salesforce-Landschaft mitwirkt.
Cyberport GmbH

Kontaktperson:

Cyberport GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Salesforce Admin/Developer (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Salesforce-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Salesforce beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!

Zeige deine Skills in einem Projekt!

Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo, die deine Fähigkeiten in Apex und Lightning Web Components zeigt. Das gibt dir nicht nur etwas Greifbares, das du präsentieren kannst, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in technischen Interviews für Salesforce-Positionen gestellt werden. Übe, deine Lösungen klar und strukturiert zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Admin/Developer (m/w/d)

Salesforce Kenntnisse
Apex (Trigger, Klassen, Batch/Queueable, Tests)
Lightning Web Components (LWC)
Datenmodelle
Rollen- und Berechtigungskonzepte
Sales Cloud
Service Cloud
Deployment-Prozesse (Change Sets, SFDX & CLI, CI/CD)
Technische Konzepte entwickeln
Prozessanalyse
Effizienzsteigerung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Salesforce-Expertise!: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen mit Salesforce hervorzuheben. Erkläre konkret, wie du Prozesse optimiert hast und welche technischen Lösungen du entwickelt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyberport GmbH vorbereitest

Verstehe die Salesforce-Welt

Mach dich mit den neuesten Salesforce-Releases vertraut und überlege, wie diese für das Unternehmen von Nutzen sein könnten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die strategische Bedeutung von Salesforce-Lösungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, insbesondere wie du Prozesse optimiert und technische Lösungen entwickelt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da enge Zusammenarbeit mit IT-Teams und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Salesforce-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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