Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für SEA-Kampagnen und optimiere deren Performance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im E-Commerce mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und entwickle deine Skills in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im SEA-Management und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SEA ist genau dein Ding – und du hast Lust, mit deinen Skills im E-Commerce richtig was zu reißen? Dann komm zu uns! Wir suchen jemanden wie dich, der Verantwortung übernimmt, frische Impulse mitbringt und Lust hat, gemeinsam Erfolge zu feiern.
Das erwartet dich bei uns:
- Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere SEA-Kampagnen in Google und Bing – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung.
- Du analysierst die Kampagnenperformance im Detail und stellst sicher, dass alle Tracking-Pixel zuverlässig funktionieren.
- Deine Reports mit Excel und Adobe Analytics liefern dabei präzise Insights für datenbasierte Entscheidungen.
- Du machst unsere Kampagnen mit smartem Keyword-Setup und durchdachtem Targeting messbar besser.
- Als zentrale Schnittstelle zu Agenturen und Partnern bringst du Projekte voran und entdeckst neue Chancen durch gezielte Marktanalysen.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du bringst ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Marketing mit und hast mindestens drei Jahre Erfahrung als SEA Campaign Manager (m/w/d), Performance Marketing Manager (m/w/d) oder Online Marketing Manager (m/w/d) im Bereich SEA oder Google Ads.
- Du kennst gängige Analyse- und Reportingtools im Performance Marketing und hast praktische Erfahrung mit Bidmanagement-Plattformen wie Google, Bing und Criteo.
- Du arbeitest unternehmerisch und hinterfragst Kampagnen und Kontostrukturen regelmäßig mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung.
- Gleichzeitig bleibst du bei neuen Methoden und Marktveränderungen am Ball, denkst kritisch und entwickelst deine Arbeitsweise sowie den Kanal proaktiv weiter.
Das bieten wir dir:
Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 12 Monate zu besetzen.
- Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich – mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden oder Bad Homburg (je nach deinem Wohnort).
- Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.
- Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen – mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.
- Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Deine Führungskraft steht voll dahinter!
Weitere Vorteile bei uns:
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)
- Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
- Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
- Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media
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SEA Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cyberport GmbH
Cyberport ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Category Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unterstützung für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, wirst du Teil eines engagierten Teams in Dresden oder Bad Homburg, das Wert auf Transparenz und Zusammenarbeit legt. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen lernen und wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEA Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die SEA-Manager-Position. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im SEA-Bereich und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen mit. Zeige, dass du die Verantwortung für Kampagnen übernehmen kannst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen im SEA-Bereich, um zu zeigen, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEA Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SEA Manager interessierst und was dich an unserem Team reizt.
Betone deine Erfahrungen:Du hast Erfahrung im SEA-Bereich? Super! Hebe deine bisherigen Erfolge hervor und zeig uns, wie du Kampagnen optimiert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Sei strukturiert und präzise:Wir lieben klare und gut strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Klicke auf 'JETZT BEWERBEN' und reiche deine Unterlagen ein. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyberport GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SEA-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im SEA-Bereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Strategien und Tools kennst, die für die Kampagnenoptimierung wichtig sind.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, bei denen du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Erkläre, wie du Kampagnenperformance analysiert und optimiert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zu Agenturen und Partnern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Daten und Insights klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SEA-Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
