Auf einen Blick
- Aufgaben: Perfektioniere unser Produktsortiment und treibe Innovationen voran.
- Unternehmen: Führendes E-Commerce-Unternehmen mit starken Marken und modernem Logistikzentrum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Shopping-Welt und arbeite mit spannenden Herstellern.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder Handel und Erfahrung im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei der Cyberport SE sind stolz darauf, ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit zwei starken Marken – Cyberport und Computeruniverse – zu sein. Unsere rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben täglich ihr Bestes, um Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Kompetente Beratung, ein faires Preisniveau und digitaler Lifestyle zum Anfassen – dafür stehen wir!
Als Category Manager (m/w/d) begibst du dich auf die Mission, das Produktsortiment unserer starken Marken Cyberport und Computeruniverse zu perfektionieren und Innovationen voranzutreiben. Gestalte als Trendsetter die Zukunft bei Cyberport – werde Teil unseres Teams!
Aufgaben- Dein Gespür für den Markt und deine präzise Kenntnis der Techniktrends verleihen unseren beiden Marken durch eine durchdachte Sortimentsstrategie einen klaren Wettbewerbsvorteil.
- Dank deiner starken Verbindung zu Herstellern erzielst du für uns immer die besten Konditionen.
- Im engen Austausch mit unserem Marketing Team entwickelst du Werbemaßnahmen, die die Produkte für unsere Kundinnen und Kunden unwiderstehlich machen.
- Durch ein präzises Controlling aller relevanten KPIs behältst du stets den Überblick über dein Budget.
- Du gehst in den proaktiven Austausch mit unserem operativen Einkauf sowie mit anderen Abteilungen und Partnern.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft bzw. Handel oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss bildet die Basis für deine Tätigkeit bei uns.
- Idealerweise hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung als Category Manager (m/w/d), Warengruppenmanager (m/w/d) oder als Produktmanager (m/w/d) gesammelt, vorzugsweise mit erstem Bezug zum E-Commerce oder Handel.
- Du analysierst mit Weitblick und behältst in komplexen Situationen den Überblick.
- Du trittst selbstsicher auf, gehst offen auf andere zu und triffst Entscheidungen mit Klarheit und Überzeugung.
- Du verstehst es, dich flexibel auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen – sei es im Gespräch mit Herstellern oder internen Teams.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben.
- Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich – mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden oder Bad Homburg (je nach deinem Wohnort).
- Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden, und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.
- Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen – mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.
- Wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung – deine Führungskraft steht voll dahinter!
- Hybrides Arbeitsmodell (drei Tage pro Woche von zu Hause, zwei Tage pro Woche im Büro)
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)
- Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
- Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes (bis zu fünf Tage pro Jahr)
- Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media
Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cyberport SE
Die Cyberport SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und ein hybrides Arbeitsmodell. In einem dynamischen Umfeld in Dresden oder Bad Homburg fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen Raum für innovative Ideen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschüssen, Fitnesszuschüssen und 30 Urlaubstagen setzen wir uns für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unseres Teams ein.
