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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unseren Wachstumskurs und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Engagiertes B2B-Sales-Team in einem innovativen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Vertrieb und IT, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für Kundenbedürfnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer Vertriebsrolle, in der du deine Ideen frei entfalten und aktiv neue Kunden gewinnen kannst? Bei uns findest du den Raum, deine Stärken einzubringen und mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse echte Beziehungen aufzubauen. Du übernimmst Verantwortung, setzt kreative Impulse und spielst eine Schlüsselrolle dabei, unser Geschäft durch gezielte Akquise nachhaltig voranzutreiben.
Das bieten wir dir:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben.
- Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich – mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden.
- Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.
- Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen – mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.
- Wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Deine Führungskraft steht voll dahinter!
Weitere Vorteile bei uns:
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)
- Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
- Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
- Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media
Das erwartet dich bei uns:
- Du wirst Teil unseres engagierten B2B-Sales-Teams und gestaltest aktiv unseren Wachstumskurs mit: Mit deinem Gespür für effektive Akquise und smartes Networking baust du neue Geschäftskontakte auf und begeisterst sie nachhaltig für unsere innovativen Techniklösungen.
- Du akquirierst nicht nur Neukunden, sondern knüpfst auch erfolgreich an frühere Kundenbeziehungen an und gewinnst ehemalige Kunden mit strategischen Maßnahmen zurück.
- Zudem erkennst du Potenziale im Bestandsgeschäft, entwickelst deine Accounts gezielt weiter und arbeitest mit unseren internen Teams an maßgeschneiderten Lösungen.
- Ob durch persönliche Ansprache, kreative Kampagnen oder überzeugende Angebote: Du bist ganz vorne mit dabei, wenn aus Kontakten starke Partnerschaften werden.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du warst bereits im Vertrieb erfolgreich, zum Beispiel als Sales Manager (m/w/d), Account Manager (m/w/d) oder Kundenberater (m/w/d) – ganz egal ob in der Personaldienstleistung, Versicherungsbranche, im klassischen Vertrieb oder einem anderen Umfeld mit starkem Kundenfokus.
- Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für den Vertrieb und gehst mit Begeisterung auf Kunden zu, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Mit deiner klaren und überzeugenden Kommunikation baust du schon beim Erstkontakt Vertrauen auf und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.
- Du interessierst dich für IT-Hardware und aktuelle Techniktrends und hast im Vertrieb gelernt, strukturiert zu arbeiten – z. B. mit klarer Pipeline-Steuerung und einem guten Blick für Kennzahlen.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cyberport SE
Kontaktperson:
Cyberport SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Vertriebsposition, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Pitch. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst und welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Begeisterung für die Produkte, die du verkaufen möchtest. Das wird nicht nur bei deinem Gesprächspartner Eindruck hinterlassen, sondern auch dir selbst helfen, selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu der Rolle als Sales Manager passen und was du für unser Team mitbringst.
Beweise deine Erfolge: Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb. Zeige uns, wie du Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyberport SE vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Bereite kreative Akquise-Strategien vor
Überlege dir innovative Ansätze zur Kundengewinnung, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die klassischen Methoden beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen, um potenzielle Kunden zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um beim ersten Kontakt sofort Vertrauen aufzubauen. Bereite dich darauf vor, klar und überzeugend zu argumentieren, warum du die richtige Wahl für die Vertriebsposition bist.
✨Zeige dein Interesse an Techniktrends
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der IT-Hardware und den neuesten Techniktrends. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Vertriebsstrategien beeinflussen können und wie du sie nutzen würdest, um Kunden zu begeistern.