Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und treibe unser Wachstum aktiv voran.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten B2B-Sales-Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit innovativen Techniklösungen und kreativen Kampagnen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Kundenbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer Vertriebsrolle, in der du deine Ideen frei entfalten und aktiv neue Kunden gewinnen kannst? Bei uns findest du den Raum, deine Stärken einzubringen und mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse echte Beziehungen aufzubauen. Du übernimmst Verantwortung, setzt kreative Impulse und spielst eine Schlüsselrolle dabei, unser Geschäft durch gezielte Akquise nachhaltig voranzutreiben.
Das bieten wir dir:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung – mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden
- Transparenz, Feedback und der Anspruch, immer besser zu werden
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)
- Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
- Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
- Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media
Das erwartet dich bei uns:
Du wirst Teil unseres engagierten B2B-Sales-Teams und gestaltest aktiv unseren Wachstumskurs mit: Mit deinem Gespür für effektive Akquise und smartes Networking baust du neue Geschäftskontakte auf und begeisterst sie nachhaltig für unsere innovativen Techniklösungen. Du akquirierst nicht nur Neukunden, sondern knüpfst auch erfolgreich an frühere Kundenbeziehungen an und gewinnst ehemalige Kunden mit strategischen Maßnahmen zurück. Zudem erkennst du Potenziale im Bestandsgeschäft, entwickelst deine Accounts gezielt weiter und arbeitest mit unseren internen Teams an maßgeschneiderten Lösungen. Ob durch persönliche Ansprache, kreative Kampagnen oder überzeugende Angebote: Du bist ganz vorne mit dabei, wenn aus Kontakten starke Partnerschaften werden.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du warst bereits im Vertrieb erfolgreich, zum Beispiel als Sales Manager (m/w/d), Account Manager (m/w/d) oder Kundenberater (m/w/d)
- Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für den Vertrieb und gehst mit Begeisterung auf Kunden zu, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Mit deiner klaren und überzeugenden Kommunikation baust du schon beim Erstkontakt Vertrauen auf und gehst Herausforderungen selbstbewusst an
- Du interessierst dich für IT-Hardware und aktuelle Techniktrends und hast im Vertrieb gelernt, strukturiert zu arbeiten – z. B. mit klarer Pipeline-Steuerung und einem guten Blick für Kennzahlen
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cyberport SE
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein hybrides Arbeitsmodell, das dir Flexibilität ermöglicht. In unserem engagierten Team in Dresden fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback, während du in einem kreativen Umfeld mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitest, die dein Wachstum unterstützen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschüssen und einem Zuschuss für deine Fitness.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen und mit Begeisterung arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu der Rolle als Sales Manager passen und was du für unser Team mitbringst.
Belege deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit, um deine Erfolge zu untermauern. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte – zeig uns, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyberport SE vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Bereite kreative Akquise-Strategien vor
Überlege dir innovative Ansätze zur Kundengewinnung, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die klassischen Methoden beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen, um potenzielle Kunden zu erreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen! Erzähl von deinen Erfolgen und Herausforderungen im Vertrieb und wie du diese gemeistert hast. Authentizität und Leidenschaft sind entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über aktuelle Techniktrends
Da das Unternehmen innovative Techniklösungen anbietet, ist es wichtig, dass du dich über die neuesten Trends in der IT-Hardware informierst. Bereite einige Fragen oder Anmerkungen zu aktuellen Entwicklungen vor, um dein Interesse und dein Fachwissen zu demonstrieren.
