Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Sachsen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv unseren Wachstumskurs und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Engagiertes B2B-Sales-Team in einem innovativen Unternehmen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Vertrieb und IT, um echte Veränderungen zu bewirken.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für Kundenbedürfnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist auf der Suche nach einer Vertriebsrolle, in der du deine Ideen frei entfalten und aktiv neue Kunden gewinnen kannst? Bei uns findest du den Raum, deine Stärken einzubringen und mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse echte Beziehungen aufzubauen. Du übernimmst Verantwortung, setzt kreative Impulse und spielst eine Schlüsselrolle dabei, unser Geschäft durch gezielte Akquise nachhaltig voranzutreiben.

Das bieten wir dir:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben.
  • Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich - mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden.
  • Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.
  • Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen - mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.
  • Wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Deine Führungskraft steht voll dahinter!

Weitere Vorteile bei uns:

  • Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
  • Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)
  • Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
  • Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
  • Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media

Das erwartet dich bei uns:

  • Du wirst Teil unseres engagierten B2B-Sales-Teams und gestaltest aktiv unseren Wachstumskurs mit: Mit deinem Gespür für effektive Akquise und smartes Networking baust du neue Geschäftskontakte auf und begeisterst sie nachhaltig für unsere innovativen Techniklösungen.
  • Du akquirierst nicht nur Neukunden, sondern knüpfst auch erfolgreich an frühere Kundenbeziehungen an und gewinnst ehemalige Kunden mit strategischen Maßnahmen zurück.
  • Zudem erkennst du Potenziale im Bestandsgeschäft, entwickelst deine Accounts gezielt weiter und arbeitest mit unseren internen Teams an maßgeschneiderten Lösungen.
  • Ob durch persönliche Ansprache, kreative Kampagnen oder überzeugende Angebote: Du bist ganz vorne mit dabei, wenn aus Kontakten starke Partnerschaften werden.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Du warst bereits im Vertrieb erfolgreich, zum Beispiel als Sales Manager (m/w/d), Account Manager (m/w/d) oder Kundenberater (m/w/d) - ganz egal ob in der Personaldienstleistung, Versicherungsbranche, im klassischen Vertrieb oder einem anderen Umfeld mit starkem Kundenfokus.
  • Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für den Vertrieb und gehst mit Begeisterung auf Kunden zu, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
  • Mit deiner klaren und überzeugenden Kommunikation baust du schon beim Erstkontakt Vertrauen auf und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.
  • Du interessierst dich für IT-Hardware und aktuelle Techniktrends und hast im Vertrieb gelernt, strukturiert zu arbeiten - z. B. mit klarer Pipeline-Steuerung und einem guten Blick für Kennzahlen.

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cyberport SE

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch ein inspirierendes Umfeld in Dresden, wo deine Ideen geschätzt werden. Unsere transparente Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du in einem engagierten B2B-Sales-Team aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgst. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem hybriden Arbeitsmodell, Mobilitätszuschüssen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten setzen wir auf deine langfristige Zufriedenheit und Karriere.

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Kontaktdaten:

Cyberport SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Vertriebspositionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte oder Dienstleistungen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfolge konkret präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unserem Wachstumskurs zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Netzwerkaufbau
Bedarfsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Kundenfokus betonen:Da wir großen Wert auf Kundenbeziehungen legen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen und wie du deren Bedürfnisse erkannt hast.

Strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Vertrieb strukturiert arbeitest und einen guten Blick für Details hast.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyberport SE vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Bedürfnisse und Herausforderungen potenzielle Kunden haben könnten. Überlege dir, wie du mit deinen Ideen und Lösungen darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an dem deiner Kunden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Begeisterung für Technik

Da das Unternehmen innovative Techniklösungen anbietet, ist es wichtig, dass du dein Interesse an IT-Hardware und aktuellen Techniktrends zeigst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und bringe diese Kenntnisse ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du aktiv an der Verbesserung des Unternehmens mitwirken möchtest.