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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen in Salesforce und optimiere bestehende Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Salesforce-Entwicklung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Salesforce-Landschaft und bringe deine Expertise ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Salesforce Admin oder Developer und Kenntnisse in Apex.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du kennst Salesforce in der Tiefe und weißt, wie man Prozesse darin schlank und effizient abbildet? Bei uns setzt du dieses Wissen ein, um neue technische Lösungen zu entwickeln und bestehende Abläufe gezielt zu verbessern. So gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Salesforce-Landschaft aktiv mit und bringst deine Expertise dort ein, wo sie den größten Unterschied macht.
Das erwartet dich bei uns:
- Du entwickelst technische Konzepte in Salesforce und setzt fachliche Anforderungen durch Flows, Validierungsregeln oder eigene Entwicklungen mit Apex und Lightning Web Components um.
- Du analysierst unsere bestehenden Geschäftsprozesse und überführst sie in passgenaue Salesforce-Lösungen, um Effizienz, Transparenz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
- Du bringst zusätzlich dein Admin-Know-how ein – von Konfiguration und Customizing über Rollen- und Berechtigungskonzepte bis hin zu stabilen, getesteten Erweiterungen.
- In enger Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern stellst du über strukturierte Deployment-Prozesse sicher, dass Salesforce nahtlos integriert ist und zuverlässig betrieben werden kann.
- Du beobachtest neue Salesforce-Releases, bewertest deren Nutzen für uns und leitest daraus konkrete Optimierungsschritte ab.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Salesforce Admin (m/w/d) oder Salesforce Developer (m/w/d) mit und bewegst dich sicher in der technischen Umsetzung innerhalb der Plattform.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Apex (Trigger, Klassen, Batch/Queueable, Tests), idealerweise ergänzt durch Erfahrungen als Platform Administrator, Platform App Builder oder Platform Developer, und entwickelst damit stabile, wartbare Lösungen.
- Du kennst dich insbesondere in Sales Cloud und Service Cloud aus und kannst Geschäftsprozesse in Vertrieb und Kundenservice effizient abbilden. Weitere Erfahrungen (z. B. Marketing oder Data Cloud) sind ein Plus.
- Du bist vertraut mit Deployment-Prozessen (z. B. Change Sets, SFDX & CLI, CI/CD) und überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klare Kommunikation in Deutsch und Englisch.
- Idealerweise bist du zudem versiert in der Entwicklung von Lightning Web Components (LWC) und verfügst über ein tiefes Verständnis von Datenmodellen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten in Salesforce.
Das bieten wir dir:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben.
- Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich – mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden oder Bad Homburg (je nach deinem Wohnort).
- Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.
- Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen – mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.
- Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Deine Führungskraft steht voll dahinter!
Weitere Vorteile bei uns:
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)
- Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
- Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
- Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media
Salesforce Admin/Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Cyberport SE
Kontaktperson:
Cyberport SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Admin/Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Zertifikate zu erwerben, die deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Admin/Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für Salesforce durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Salesforce genutzt hast, um Prozesse zu optimieren. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Wir suchen jemanden, der Herausforderungen liebt! Erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und welche kreativen Ansätze du dabei verfolgt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyberport SE vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Welt
Mach dich mit den neuesten Salesforce-Releases vertraut und überlege, wie diese für das Unternehmen von Nutzen sein könnten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die strategische Bedeutung von Salesforce-Lösungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, insbesondere wie du Prozesse optimiert und technische Lösungen implementiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, technische Details verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Zeige im Interview, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast. Diskutiere, wie du bei früheren Projekten proaktiv Optimierungsmöglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast. Das wird dein Engagement und deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung unterstreichen.