Vertriebsmitarbeiter für Kundenakquise (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter für Kundenakquise (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter für Kundenakquise (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du akquirierst neue Kunden und pflegst bestehende Beziehungen im B2B-Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Techniklösungen für den B2B-Markt anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätszuschüsse.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und entwickle deine Vertriebskompetenzen in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ein gutes Verständnis für IT-Hardware sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine individuelle Einarbeitung und fördern deine persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist auf der Suche nach einer Vertriebsrolle, in der du deine Ideen frei entfalten und aktiv neue Kunden gewinnen kannst? Bei uns findest du den Raum, deine Stärken einzubringen und mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse echte Beziehungen aufzubauen. Du übernimmst Verantwortung, setzt kreative Impulse und spielst eine Schlüsselrolle dabei, unser Geschäft durch gezielte Akquise sowie langfristige Kundenbindung nachhaltig voranzutreiben.

Das erwartet dich bei uns:

  • Du wirst Teil unseres engagierten B2B-Sales-Teams und gestaltest aktiv unseren Wachstumskurs mit: Mit deinem Gespür für effektive Akquise und smartes Networking baust du neue Geschäftskontakte auf und begeisterst sie nachhaltig für unsere innovativen Techniklösungen.
  • Du akquirierst nicht nur Neukunden, sondern knüpfst auch erfolgreich an frühere Kundenbeziehungen an und gewinnst ehemalige Kunden mit strategischen Maßnahmen zurück.
  • Zudem erkennst du Potenziale im Bestandsgeschäft, entwickelst deine Accounts gezielt weiter und arbeitest mit unseren internen Teams an maßgeschneiderten Lösungen.
  • Ob durch persönliche Ansprache, kreative Kampagnen oder überzeugende Angebote: Du bist ganz vorne mit dabei, wenn aus Kontakten starke Partnerschaften werden.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, sei es als Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d), Sales Manager (m/w/d) oder Sales Advisor (m/w/d), und hast ein gutes Verständnis für IT-Hardware sowie aktuelle Techniktrends.
  • Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für den Vertrieb und gehst mit Begeisterung auf Kunden zu, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
  • Mit deiner klaren und überzeugenden Kommunikation baust du schon beim Erstkontakt Vertrauen auf und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.
  • Der Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce oder SAP ist dir vertraut und hilft dir, deine Erfolge effizient zu steuern.

Das bieten wir dir:

  • Mit guter Work-Life-Balance und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sorgen wir für deine Stabilität im Berufsleben.
  • Wir kümmern uns um deine Einarbeitung an unserem Standort in Dresden - Diese beinhaltet einen individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw. einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet.
  • Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe.
  • Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung - Deine Führungskraft steht voll dahinter!

Weitere Vorteile bei uns:

  • Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
  • Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)
  • Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
  • Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
  • Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Klicke einfach auf "JETZT BEWERBEN".

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Kontaktperson:

Cyberport SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter für Kundenakquise (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Hardware und Techniklösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und Motivation klar kommunizierst. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter für Kundenakquise (m/w/d)

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse in IT-Hardware und Techniktrends
Fähigkeit zur Kundenakquise
Netzwerkfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce, SAP)
Analytisches Denken
Kreativität bei der Entwicklung von Kampagnen
Beziehungsmanagement
Selbstbewusstsein im Umgang mit Herausforderungen
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit internen Teams
Zielorientierung und Ergebnisfokus

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und dein Verständnis für IT-Hardware zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation eine Schlüsselrolle in dieser Position spielt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du Vertrauen bei Kunden aufbaust und Herausforderungen selbstbewusst angehst. Zeige, dass du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Füge relevante Erfahrungen hinzu: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich, sowie deine Kenntnisse über CRM-Systeme wie Salesforce oder SAP enthält. Dies zeigt, dass du die nötigen Werkzeuge zur Verfügung hast, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyberport SE vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Kunden

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und erfolgreich darauf reagiert hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Wünsche deiner Kunden hast.

Präsentiere deine Vertriebserfahrung

Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich. Betone, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du beim Erstkontakt Vertrauen aufbaust und Herausforderungen angehst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen.

Kenntnisse über CRM-Systeme

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce oder SAP zu sprechen. Erkläre, wie diese Tools dir geholfen haben, deine Erfolge zu steuern und deine Arbeit effizient zu gestalten.

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