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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Services und unterstütze die Cybersicherheitsagentur in Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: Innovative Behörde, die sich für Cyber-Sicherheit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen, wir fördern Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit von Baden-Württemberg aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und gute Kenntnisse in Windows/Linux.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Entwickeln Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde weiter. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.
Abteilung 3 - Querschnitt der Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) kümmert sich um die administrativen und verwaltungsrelevanten Aufgabenbereiche der CSBW: das strategische und operative Personalmanagement, Aufgaben der ordnungsgemäßen Haushaltswirtschaft sowie das Einhalten vergaberechtlicher Vorschriften. Außerdem gehören die Registratur, die Servicestelle sowie die interne IT-Infrastruktur zur Abteilung, die das reibungslose Arbeiten in der CSBW erst möglich machen. Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem Team, das sich für die Unterstützung der CSBW einsetzt, mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Bereich Abteilung 3, Sachgebiet Recht und Organisation
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit möglich
Anstellungsdauer unbefristet
Bewerbungsfrist 03.06.2026
Laufbahn/Entgeltgruppe bis EG 9a TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
Kennziffer C11-2026
Kontakt Beatrice Baldauf (allgemeine Auskünfte) Tel.: 0711 13799-512 Christian Wolff (fachliche Auskünfte) Tel.: 0711 13799-810
Ihre Aufgaben:
- IT-Organisation (Hard-/Softwareverwaltung, Beschaffung, Inventarisierung, MDM)
- First-Level-Support
- Dezentrale Fachadministration E-Akte BW
- Pflege von Benutzerkonten und Rechtevergabe (Active Directory, Exchange etc.)
- Erstellung von IT-bezogenen Dokumentationen und Handlungsanweisungen
- Management von Einzelprojekten/Sonderaufgaben
- Teilnahme an fachbezogenen Arbeitskreisen
Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf im Bereich Informatik-, Informations- und Kommunikationstechnologieberufe (Fachinformatiker/-in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder IT-System Management, Mathematisch-technischer Softwareentwickler/in) oder vergleichbar
- gute Kenntnisse über aktuelle Windows und Linux-Betriebssysteme, die Administration von Active Directory und Exchange-Infrastrukturen sowie sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Produkten
- Kenntnisse in den Bereichen automatisierte Betriebssystembereitstellung/Softwareverteilung, Backup, Netzwerkinfrastruktur, Prozess- und Performancemonitoring
- gute Kenntnisse aktueller Netzwerktechnologien im Bereich LAN/WAN/WLAN
- hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- fachliche Problemlösungskompetenz
- strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Innovationsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit insb. verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1)
- wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung
Was wir bieten:
- abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket BW (Deutschland-Ticket) und Radleasing-Angebot (JobBike BW)
- die im öffentlichen Dienst zusätzliche Altersvorsorge für Angestellte
Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei einer Einstellung wird eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.cybersicherheit-bw.de/datenschutzerklaerung-fuer-bewerbungsverfahren.
Aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer C11-2026 und vollständige Unterlagen über unsere Homepage.
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Services (w/m/d) für das Sachgebiet Recht und Organisation Arbeitgeber: Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Services (w/m/d) für das Sachgebiet Recht und Organisation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die CSBW und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Cybersicherheit beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die IT-Services! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du mit kreativen Ideen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Services (w/m/d) für das Sachgebiet Recht und Organisation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst. Wir schätzen es, wenn du dich mit unserem Jobangebot auseinandersetzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Homepage. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Organisation und im First-Level-Support verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, deine Antworten klar und verständlich zu formulieren. Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du auch darauf vorbereitet sein, komplexe technische Zusammenhänge einfach zu erklären. Übe dies im Vorfeld!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.