Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Services und unterstütze die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: Innovative Behörde mit Fokus auf Cyber-Sicherheit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen, wir fördern Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit in Baden-Württemberg und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Entwickeln Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde weiter. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.
Abteilung 3 - Querschnitt der Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) kümmert sich um die administrativen und verwaltungsrelevanten Aufgabenbereiche der CSBW: das strategische und operative Personalmanagement, Aufgaben der ordnungsgemäßen Haushaltswirtschaft sowie das Einhalten vergaberechtlicher Vorschriften. Außerdem gehören die Registratur, die Servicestelle sowie die interne IT-Infrastruktur zur Abteilung, die das reibungslose Arbeiten in der CSBW erst möglich machen. Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem Team, das sich für die Unterstützung der CSBW einsetzt, mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Bereich: Abteilung 3, Sachgebiet Recht und Organisation
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Bewerbungsfrist Laufbahn/Entgeltgruppe: bis EG 9a TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
- Kennziffer: C11-2026
Ihre Aufgaben:
- IT-Organisation (Hard-/Softwareverwaltung, Beschaffung, Inventarisierung, MDM)
- First-Level-Support
- Dezentrale Fachadministration E-Akte BW
- Pflege von Benutzerkonten und Rechtevergabe (Active Directory, Exchange etc.)
- Erstellung von IT-bezogenen Dokumentationen und Handlungsanweisungen
- Management von Einzelprojekten/Sonderaufgaben
- Teilnahme an fachbezogenen Arbeitskreisen
- Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf im Bereich Informatik-, Informations- und Kommunikationstechnologieberufe (Fachinformatiker/-in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder IT-System Management, Mathematisch-technischer Softwareentwickler/in) oder vergleichbar
Was Sie mitbringen sollten:
- gute Kenntnisse über aktuelle Windows und Linux-Betriebssysteme, die Administration von Active Directory und Exchange-Infrastrukturen sowie sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Produkten
- Kenntnisse in den Bereichen automatisierte Betriebssystembereitstellung/Softwareverteilung, Backup, Netzwerkinfrastruktur, Prozess- und Performancemonitoring
- gute Kenntnisse aktueller Netzwerktechnologien im Bereich LAN/WAN/WLAN
- hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- fachliche Problemlösungskompetenz
- strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Innovationsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit insb. verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1)
- wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung
Was wir bieten:
- abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket BW (Deutschland-Ticket) und Radleasing-Angebot (JobBike BW)
- die im öffentlichen Dienst zusätzliche Altersvorsorge für Angestellte
Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei einer Einstellung wird eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter .
Aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer C11-2026 und vollständige Unterlagen über unsere Homepage.
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Services (w/m/d) für das Sachgebiet Recht und Organisation Arbeitgeber: Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Services (w/m/d) für das Sachgebiet Recht und Organisation
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CSBW und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich IT-Services am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du kreativ und lösungsorientiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Teile in Gesprächen oder in deinem Lebenslauf, warum dir die Sicherheit im Cyberraum wichtig ist. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Services (w/m/d) für das Sachgebiet Recht und Organisation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Vermeide Standardfloskeln und zeige uns, was dich einzigartig macht. Wir lieben kreative Ideen und innovative Ansätze!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind und alle geforderten Informationen enthalten. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt!
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst. Das kommt bei uns gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess für dich und uns zu erleichtern, bewirb dich bitte über unsere Homepage. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst deine Unterlagen einfach hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der IT-Organisation und im First-Level-Support zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Problemlösungskompetenz zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, im Interview zu überzeugen und zu zeigen, dass du in der Lage bist, auch schwierige Inhalte klar zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb der CSBW.