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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Services und unterstütze die Cybersicherheitsagentur in Stuttgart.
- Arbeitgeber: Innovative Behörde für Cybersicherheit in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen, wir fördern Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit von Baden-Württemberg und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Entwickeln Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde weiter. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.
Abteilung 3 - Querschnitt der Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) kümmert sich um die administrativen und verwaltungsrelevanten Aufgabenbereiche der CSBW: das strategische und operative Personalmanagement, Aufgaben der ordnungsgemäßen Haushaltswirtschaft sowie das Einhalten vergaberechtlicher Vorschriften. Außerdem gehören die Registratur, die Servicestelle sowie die interne IT-Infrastruktur zur Abteilung, die das reibungslose Arbeiten in der CSBW erst möglich machen. Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem Team, das sich für die Unterstützung der CSBW einsetzt, mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Bereich Abteilung 3, Sachgebiet Recht und Organisation
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich
Anstellungsdauer: unbefristet
Bewerbungsfrist: 03.06.2026
Laufbahn/Entgeltgruppe: bis EG 9a TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
Kennziffer: C11-2026
Kontakt: Beatrice Baldauf (allgemeine Auskünfte) Tel.: 0711 13799-512, Christian Wolff (fachliche Auskünfte) Tel.: 0711 13799-810
Ihre Aufgaben:
- IT-Organisation (Hard-/Softwareverwaltung, Beschaffung, Inventarisierung, MDM)
- First-Level-Support
- Dezentrale Fachadministration
- E-Akte BW
- Pflege von Benutzerkonten und Rechtevergabe (Active Directory, Exchange etc.)
- Erstellung von IT-bezogenen Dokumentationen und Handlungsanweisungen
- Management von Einzelprojekten/Sonderaufgaben
- Teilnahme an fachbezogenen Arbeitskreisen
Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf im Bereich Informatik-, Informations- und Kommunikationstechnologieberufe (Fachinformatiker/-in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder IT-System Management, Mathematisch-technischer Softwareentwickler/in) oder vergleichbar
- gute Kenntnisse über aktuelle Windows und Linux-Betriebssysteme, die Administration von Active Directory und Exchange-Infrastrukturen sowie sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Produkten
- Kenntnisse in den Bereichen automatisierte Betriebssystembereitstellung/Softwareverteilung, Backup, Netzwerkinfrastruktur, Prozess- und Performancemonitoring
- gute Kenntnisse aktueller Netzwerktechnologien im Bereich LAN/WAN/WLAN
- hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- fachliche Problemlösungskompetenz
- strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Innovationsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit insb. verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1)
- wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung
Was wir bieten:
- abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket BW (Deutschland-Ticket) und Radleasing-Angebot (JobBike BW)
- die im öffentlichen Dienst zusätzliche Altersvorsorge für Angestellte
Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei einer Einstellung wird eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.cybersicherheit-bw.de/datenschutzerklaerung-fuer-bewerbungsverfahren.
Aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer C11-2026 und vollständige Unterlagen über unsere Homepage.
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Services (w/m/d) für das Sachgebiet Recht und Organisation - Stuttgart gesucht Arbeitgeber: Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Services (w/m/d) für das Sachgebiet Recht und Organisation - Stuttgart gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Cybersecurity und den Projekten der CSBW!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Innovationsfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für technische Probleme gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Services (w/m/d) für das Sachgebiet Recht und Organisation - Stuttgart gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wir wollen mehr über dich erfahren! Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen und Ansätze in deiner Bewerbung zu präsentieren. Zeig uns, wie du die Herausforderungen im Cyberraum angehen würdest.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Sprich die Sprache der Stelle!: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit uns und unserer Mission auseinandersetzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Organisation und im First-Level-Support verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, dass du komplexe technische Zusammenhänge verständlich erklären kannst. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst, damit die Interviewer deine Kommunikationsfähigkeit gut einschätzen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.