Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cybersicherheitsvorfälle und entwickle innovative Lösungen im Team.
- Unternehmen: Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg - Herzstück der Cybersicherheit im Land.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das gesellschaftliche Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cybersicherheit in Baden-Württemberg aktiv mit und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung im Krisenmanagement oder Informatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen.
Vorfallmanagerin/Vorfallmanager (w/m/d) im CERT des Landes Baden-Württemberg
Detektion und Reaktion der Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Anlaufstelle für IT-Sicherheitsvorfälle im Land. Hier werden die gemeldeten Sicherheitsvorfälle analysiert und Unterstützung bei deren Behebung geleistet. Zudem bildet sie die Cybersicherheitslage für Baden-Württemberg ab und analysiert fortlaufend aktuelle Bedrohungs- und Risikoszenarien, zu denen sie informiert und Handlungsempfehlungen gibt. Es erwarten Sie herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeiten in einem engagierten Team, das sich gemeinsam für die Cybersicherheit von Baden-Württemberg einsetzt.
Bereich: Abteilung 2, Sachgebiet Lagezentrum
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich
Anstellungsdauer: unbefristet
Bewerbungsfrist: 23.06.2026
Laufbahn/Entgeltgruppe: bis Besgr. A14/EG 13 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
Kennziffer: C10-2026
Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung von Erstgesprächen mit Betroffenen eines Vorfalls und Moderation von Lagebesprechungen mit allen Beteiligten (IT-Dienstleister, Sicherheitsbehörden etc.)
- Steuerung von Cybersicherheitsvorfällen bei Behörden und Organisationen des Landes Baden-Württemberg
- Dokumentation, organisatorische Aufbereitung und statistische Einordnung der Vorfälle
- Weiterentwicklung der bestehenden Konzepte und Strukturen im Vorfallmanagement
- Abstimmung und Vernetzung mit anderen Behörden der Sicherheitsarchitektur des Landes im Vorfall und außerhalb von Vorfällen
- Organisation und Teilnahme von Mobile Incident Response Team (MIRT)-Einsätzen
- Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Bekanntheit des Computer Emergency Response Teams (CERTs) sowie der CSBW
Profil:
- eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master [akkreditiert]) der Fachrichtung Krisen- oder Konfliktmanagement, Katastrophenkommunikation, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Kommunikation, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Tätigkeit im Bereich Krisenmanagement erworben wurden
- Versetzungsbeamte in der Besoldungsgruppe A 14 des höheren Verwaltungsdienstes/informationstechnischen Dienstes des Landes Baden-Württemberg oder vergleichbarer einschlägiger Laufbahnen auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Krisenmanagement und -kommunikation
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
Was Sie mitbringen sollten:
- sehr gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen in der IT
- hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen
- strategische, analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie emotionale Feinfühligkeit
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch in angespannten Situationen
- ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in den Sprachen Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket BW (Deutschland-Ticket) und Radleasing-Angebot (JobBike BW)
- die im öffentlichen Dienst zusätzliche Altersvorsorge für Angestellte
Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei einer Einstellung wird eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt.
Vorfallmanagerin/Vorfallmanager (w/m/d) im CERT (Computer Emergency Response Team) des Landes Baden-Württemberg Arbeitgeber: Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg
Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team an der Spitze der Cybersicherheit zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Sicherheit des Landes beizutragen und dabei eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
Kontaktdaten:
Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorfallmanagerin/Vorfallmanager (w/m/d) im CERT (Computer Emergency Response Team) des Landes Baden-Württemberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Cybersicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Vorfallmanagement durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Ideen klar zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorfallmanagerin/Vorfallmanager (w/m/d) im CERT (Computer Emergency Response Team) des Landes Baden-Württemberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Krisenmanagement oder in der IT-Sicherheit. Zeig uns, wie du in schwierigen Situationen den Überblick behältst und kreativ Lösungen findest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Vorfallmanagerin/Vorfallmanagers im CERT vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Krisenmanagement oder IT-Sicherheitsvorfälle erfolgreich bewältigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im CERT stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cybersicherheit oder wie das Team zusammenarbeitet, um Vorfälle zu managen.
