Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten Sie interaktive Cybersecurity-Lektionen und betreuen Sie praxisnahe Projekte.
- Unternehmen: Cybersteps ist ein innovativer Anbieter für Online-Bildung im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Gestalten Sie eine kollaborative Lernumgebung und profitieren Sie von modernen technischen Ressourcen.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied und fördern Sie die nächste Generation von Cybersecurity-Profis.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Cybersicherheit oder 2+ Jahre mit relevantem Hochschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Cybersecurity Dozent (Remote) bei Cybersteps (m/w/d)
- Arbeitgeber: Cybersteps Gmb H
- Art der Tätigkeit: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Ort: 100% Remote
- Über Cybersteps
Cybersteps ist ein zukunftsorientierter Anbieter für Online-Bildung, der Lernende mit praxisnahen Cybersicherheitskompetenzen ausstattet.
Wir helfen Menschen, in die Tech-Branche einzusteigen oder sich für den nächsten Karriereschritt weiterzubilden – mit zugänglichen, praxisorientierten und ergebnisorientierten Lernerfahrungen.
Unsere Mission ist es, traditionelles Lernen zu transformieren, indem wir uns auf Job‑Readiness, Engagement und Flexibilität konzentrieren.
Mit erfahrenen Dozenten, aktuellen Lehrplänen und einer starken Online‑Community befähigen wir Studierende, ihre ersten Schritte in die Welt der Cybersicherheit zu gehen.
Über die Position
Wir suchen engagierte Cybersecurity‑Dozenten (m/w/d), die in unserem vollständig virtuellen, einjährigen Cybersicherheitsprogramm unterrichten.
Die Stelle ist flexibel: Sie können entweder als Hauptdozent für das gesamte Programm einsteigen oder – je nach Fachgebiet und Verfügbarkeit – einzelne Module übernehmen.
Egal, ob Sie bereits Lehrerfahrung haben oder als Cybersecurity‑Profi die nächste Generation fördern möchten – dies ist Ihre Chance, einen echten Unterschied zu machen.
Diese Position steht ausschließlich Bewerber: innen mit Wohnsitz in der Europäischen Union offen. Innerhalb Deutschlands ist eine Festanstellung möglich, alternativ als Freelancer.
Verfügbarkeit
Wir suchen Lehrkräfte, die montags bis freitags Teil- oder Vollzeit arbeiten können.
- Ihre Aufgaben
- Durchführung von interaktiven, virtuellen Cybersecurity‑Lektionen in Ihrem Fachbereich
- Vermittlung von Kernthemen wie Netzwerke, Betriebssysteme, Python‑Skripting, Ethical Hacking, digitale Forensik, Threat Intelligence und Risikomanagement
- Betreuung praxisnaher Projekte, die reale Szenarien simulieren
- Erstellung von strukturierten Bewertungen, Feedback und kontinuierlicher Lernunterstützung
- Aufbau einer kollaborativen, motivierenden und inklusiven Online‑Lernumgebung
- Unterstützung von Studierenden mit unterschiedlichen Vorkenntnissen und Lernstilen
- Förderung von Neugier, kontinuierlichem Lernen und Selbstentwicklung
- Lehrplan & Zusammenarbeit
- Anpassung und Weiterentwicklung vorhandener Kursmaterialien auf Basis Ihrer Praxiserfahrung
- Enge Zusammenarbeit mit Programmkoordinator: innen und anderen Dozenten
- Erstellung oder Optimierung von Unterrichtsplänen, Übungen und Fallstudien
- Aktive Beteiligung an der Online-Community unserer Studierenden
- Teilnahme an Events, Q&A‑Sessions und Karrierevorbereitungs‑Aktivitäten
- Qualifikationen
- 5+ Jahre Berufserfahrung in Cybersicherheit oder verwandten Bereichen; alternativ 2+ Jahre Berufserfahrung mit einschlägigem Hochschulabschluss
- Fundiertes Wissen in Betriebssystemen, Netzwerken und Skripting
- Tiefgehende Kenntnisse in Cybersecurity‑Tools & -Techniken (z. B. SIEM, IDS, Firewalls, Penetration Testing, digitale Forensik)
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft fürs Unterrichten
- Strukturierte, proaktive und empathische Arbeitsweise
- Sehr gutes Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung im virtuellen Unterricht und in der Durchführung von Trainings oder Mentoring
- Bonus: Erfahrung in der Erstellung von Bildungsinhalten oder in bootcamp‑ähnlichen Lernumgebungen
- Arbeitsbedingungen & Vorteile
- 100 % Remote‑Arbeit
- Flexible Unterrichtsmöglichkeiten – gesamtes Programm oder einzelne Module
- Wettbewerbsfähige Vergütung (abhängig vom Modul)
- Flexible Arbeitszeiten
- Home‑Office / mobiles Arbeiten
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Moderne technische Ausstattung
- Gute Verkehrsanbindung
- Ein innovatives und kollaboratives Bildungsumfeld
- Sinnstiftende Tätigkeit: Menschen den Einstieg oder Umstieg in die Tech‑Branche ermöglichen
- #J-18808-Ljbffr
Cybersecurity Dozent (Remote) bei Cybersteps (m/w/d) Arbeitgeber: Cybersteps GmbH
Cybersteps GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Dozenten die Möglichkeit haben, ihre Leidenschaft für Cybersicherheit zu teilen und gleichzeitig ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit 100 % Remote-Arbeit, flexiblen Unterrichtsoptionen und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Umfeld, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, einen bedeutenden Einfluss auf die nächste Generation von Fachkräften in der Tech-Branche zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cybersecurity Dozent (Remote) bei Cybersteps (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Cybersteps GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Cybersteps GmbH.
✨Direkt bewerben bei Cybersteps GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Cybersecurity Dozent (Remote) bei Cybersteps (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cybersecurity Dozent (Remote) bei Cybersteps (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Cybersteps GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Cybersecurity Dozent (Remote) bei Cybersteps (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Cybersteps GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Cybersteps GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cybersteps GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Cybersteps GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Cybersteps GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Cybersteps GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Cybersteps GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
