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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketingstrategien und unterstütze das Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Softwarehaus für CRM und Marketing Automation mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Home Office, und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Marketing sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Zürich-Altstetten und ein spannendes Aufgabengebiet warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
90-100% | für den Hauptsitz Zürich | per sofort oder nach VereinbarungJetzt mit der Karriere durchstarten!Als Microsoft Partner seit 27 Jahren erfolgreich auf dem MarktEin führendes Softwarehaus für CRM und Marketing AutomationEnabler digitaler Transformation der Prozesse in Vertrieb / Marketing und Kundenservice unter anderem mit künstlicher IntelligenzProvider integrierter Business Applikationen aus der Cloud auf der Basis von Microsoft Dynamics 365 und der Power PlatformUnsere Kunden sind in den unterschiedlichsten Branchen aktivSpannendes, vielseitiges AufgabengebietIntensiver Kunden- und MitarbeiterkontaktDie Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmenHohe Flexibilität und EigenverantwortungFlache Hierarchien und Du-KulturJunges, dynamisches TeamModernes Büro direkt beim Bahnhof Zürich-Altstetten und Home Office5 Wochen FerienMöglichkeiten zur Weiterentwicklung in Richtung Marketing Automation Consultant, Marketing Management oder ProjektleitungMicrosoft-Zertifizierungen z. B. für Marketing AutomationDeine Aufgaben umfassen:Content Marketing, inklusive Aufbereitung von Texten, Bildern und VideosPflege der Marketingkanäle online, SEO/SEA, Events, Webinare, YouTube/Videos, Social Media und Newsletter mit ContentUmsetzung von vorwiegend digitalen MarketingmaßnahmenDurchführung von Kundeninterviews und Schreiben von Business CasesUmsetzung und Durchsetzung des Corporate DesignsProaktive Mitgestaltung der MarketingstrategieRechnungserstellung und Lizenzmanagement (10%)Fakturierung der DebitorenZusammenarbeit mit der BuchhaltungErfassung von Verkaufschancen mit relevanten StakeholdernUnterstützung des Sales-TeamsErste Anlaufstelle für Kunden und Lieferanten am Telefon und im OfficeBewirtschaftung der digitalen Postfächer sowie der physischen PostUnterstützung bei diversen administrativen ThemenSicherstellung eines reibungslosen ArbeitsalltagsOrganisation von Team-EventsUnterstützung beim Recruiting, Vorselektion eingehender Bewerbungen, Nutzung von LinkedIn RecruiterEmployer Branding MaßnahmenFührung des HR-ToolsOn- und Offboarding von MitarbeiternDu bringst mit:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrungen im Marketing (Weiterbildung MarKom/Marketing HF/Marketingfachausweis gewünscht)Sympathisches Auftreten und StimmeEngagierte, proaktive, mitdenkende, exakte, strukturierte und organisierte ArbeitsweiseDeutsch verhandlungssicher C2 in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKompetenz in Microsoft Word, Excel und PowerPointVorteilhaft: Erfahrungen in Data Driven Marketing, CRM, Marketing Automation, WordPress, Social Media, SEA/SEM und Google AnalyticsDes Weiteren:Du liebst den Umgang mit Menschen und der Kontakt zu ihnen, sodass sie sich in deiner Umgebung wohlfühlenDu hast Interesse an betrieblichen ProzessenDu bist mit Herzblut bei Aufgaben im Bereich Marketing und SalesDu möchtest dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter und Kunden bei uns wohlfühlenDu willst dich in einem spannenden und dynamischen Umfeld weiterentwickelnWir freuen uns auf deine vollständige elektronische Bewerbung an:Per Post zugesandte Unterlagen werden nicht retourniert. Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr
Executive Marketing / HR / Sales Support / Office Management Arbeitgeber: Cybersystems GmbH
Kontaktperson:
Cybersystems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Marketing / HR / Sales Support / Office Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für Marketing, HR oder Sales brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Marketing / HR / Sales Support / Office Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für Marketing, HR oder Sales sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cybersystems GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Position im Markt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders im Marketing- und Sales-Bereich sind solche Beispiele wichtig, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Gerade in einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du authentisch auftrittst. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen, und lass deine Leidenschaft für Marketing und Sales durchscheinen.