Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Migration-Projekte von SQL Server zu PostgreSQL und optimiere komplexe Datenbankverfahren.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Datenbankmigration mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Mentoring für Junior-Entwickler.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SQL Server und PostgreSQL, sowie starke T-SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seeking a highly experienced Migration Expert with at least 10 years of hands-onexperience in SQL Server T-SQL development and database migration to Postgre SQL.
The ideal candidate must have deep knowledge of T-SQL internals and be proficient in IT Service Management (ITSM) concepts with advanced skills in JIRA (minimum 10 years).
This role requires strategic migration planning, coding, and optimizing complex database procedures, with strong expertise in JIRA workflows and ITSM automation.
- Tasks
- Key
Responsibilities: Lead end-to-end migration projects from SQL Server (T-SQL) to Postgre SQL, including schema conversion, stored procedures, functions, and data migration.
Analyze and optimize T-SQL code, leveraging deep understanding of T-SQL internals to ensure efficient cross-platform compatibility.
Develop and maintain migration tools, scripts, and utilities to automate and streamline migration processes.
Strong expertise in the Atlassian workflow and documentation systems (Jira & Confluence, but also Git Hub/Git Lab), with hands-on experience supporting IT development workflows or executing database migrations.
Document migration architecture, processes, challenges, and lessons learned.
Mentor junior DBAs and developers on T-SQL internals, cross-platform compatibility, and performance tuning.
Requirements Required Skills & Experience: Minimum 10 years’ experience working with Microsoft SQL Server, with expert-level T-SQL knowledge and deep understanding of T-SQL internals (query optimizer, execution plans, indexing strategy).
Proven track record of migrating large and complex databases from SQL Server to Postgre SQL.
Strong experience with Postgre SQL features, PL/pg SQL, and performance tuning in Postgre SQL environments.
Hands-on experience writing complex SQL scripts, stored procedures, functions, and triggers.
Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
SQL Server Expertise (for Migration & Auditing): Expert-level understanding of SQL Server internals, including query execution engine, transaction log architecture, buffer manager, and tempdb behavior.
Proven experience performing schema and data mapping between SQL Server and Postgre SQL (handling data types, collation, constraints, identity/sequence translation, etc.).
Deep understanding of T-SQL procedural logic and its translation to PL/pg SQL, including handling of cursors, dynamic SQL, exception handling, and temporary tables.
Strong knowledge of SQL Server performance tuning — indexing strategy, query plan optimization, statistics management, and partitioning.
Experience with SQL Server Profiler, Extended Events, and Dynamic Management Views (DMVs) for performance analysis and auditing.
Expertise in SQL Server auditing and compliance, including setup and interpretation of SQL Server Audit, Change Data Capture (CDC), Transaction Log Analysis, and row-level security.
Experience identifying and resolving cross-platform migration issues such as collation mismatches, differences in transaction isolation levels, or behavior of stored procedure logic.
Ability to script and automate administrative tasks using Power Shell or SQLCMD, particularly for schema extraction, data export/import, and validation before migration.
Preferred
Qualifications: Experience with cloud platforms (Azure, AWS, GCP) for database hosting and migration.
Knowledge of scripting languages such as Python or Bash for automation.
Familiarity with SQL Server Integration Services (SSIS) or equivalent ETL frameworks for complex data migration pipelines will be an added advantage. #J-18808-Ljbffr
Migration Expert (SQL Server to PostgreSQL) in Sachseln Arbeitgeber: CYBERTEC PostgreSQL Services and Support
Als Migrationsexperte in unserem dynamischen, globalen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in der Datenbankmigration von SQL Server zu PostgreSQL einzubringen. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer offenen Tür-Politik, umfangreiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das die Zukunft der IT gestaltet. Bei uns finden Sie nicht nur interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch ein unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen legt.
Kontaktdaten:
CYBERTEC PostgreSQL Services and Support Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Migration Expert (SQL Server to PostgreSQL) in Sachseln erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CYBERTEC PostgreSQL Services and Support anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Migration Expert (SQL Server to PostgreSQL) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CYBERTEC PostgreSQL Services and Support vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Migration Expert (SQL Server to PostgreSQL) in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CYBERTEC PostgreSQL Services and Support klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CYBERTEC PostgreSQL Services and Support vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
