Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Security-Architekturen und integriere Sicherheitskonzepte in die Softwareentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Sicherheit in der Softwareentwicklung revolutioniert.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Interesse an Security-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 65000 € pro Jahr.
Security Architecture im Fokus. Du kommst aus der Softwareentwicklung, denkst bereits in Sicherheitskonzepten und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Security-Architektur gehen? In dieser Rolle gestaltest Du aktiv mit, wie Security in der Softwareentwicklung verankert wird. Du arbeitest nahe am Top-Management und bringst Deine technische Perspektive dort ein, wo sie den grössten Hebel hat.
Meine Herausforderungen:
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Zielarchitekturen, Standards und Blueprints für Application Security
- Unterstützung beim Aufbau und der Etablierung von Secure Development Practices über den gesamten Software Development Lifecycle (SDLC)
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Verankerung von Security im SDLC, inklusive Themen wie CI/CD-Pipeline-Security, Code-Analyse, Security Testing, Secure-Coding-Standards und Upskilling der relevanten Rollen
- Einarbeitung in und Mitarbeit bei Konzepten für Threat Modeling sowie Threat erste konzeptionelle Erfahrung ist ein Plus
- Kenntnisse in Secure Development (SDLC) und CI/CD Security; erste Berührungspunkte mit Threat Modeling und Vulnerability Management von Vorteil
- Kenntnisse in oder Interesse an relevanten Frameworks und Best Practices wie OWASP, MITRE ATT
Application Security Specialist (a) 80-100% Arbeitgeber: cyberunity
Die cyberunity AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur als führender IT-Security Partner in der Schweiz gilt, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Home-Office-Optionen und klaren Karriereperspektiven fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem bietet es einzigartige Vorteile wie finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und zusätzliche Urlaubstage, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich Identity and Access Management macht.
