Cloud Solution Architect (a) 80 bis 100%

Dein künftiger Arbeitgeber hat einen nationalen Auftrag: Er schafft die Bedingungen, unter denen aus Forschung marktfähige Lösungen entstehen. Tausende Unternehmen und Startups in der Schweiz nutzen diese Plattform jährlich, um Innovationsvorhaben zu finanzieren und international zu skalieren. Das Digital‑Solutions‑Team, in dem diese Rolle verankert ist, verantwortet die technologische Infrastruktur, auf der dieser Auftrag täglich ausgeführt wird. Stabil, sicher, skalierbar. Und mit echtem Gestaltungsspielraum für Menschen, die Architektur als Handwerk verstehen.

Meine Herausforderungen:

• Design und End‑to‑End‑Ownership von Cloud‑Lösungsarchitekturen auf Azure: von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Übergabe in den stabilen Betrieb
• Entwicklung und Betrieb von Automatisierungen, Workflows, Infrastructure as Code sowie Self‑Service‑Tools, die das gesamte Team produktiver machen
• Lifecycle Management der Cloud‑Plattform: Kostenoptimierung, Kapazitätsplanung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen
• Sicherstellung von Observability, Logging, Resilienz und Cloud‑Sicherheit nach anerkannten Architekturprinzipien
• Aktive Koordination bei Changes, Migrationen und technischen Transitionsprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsteam

Meine Kompetenzen:

• Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Bachelor/Master) sowie mehrjährige Praxiserfahrung mit Azure‑Lösungen in produktiven Umgebungen
• Tiefes Verständnis von Cloud‑Architekturen: IAM, Netzwerk, Sicherheitsarchitektur, PaaS‑Dienste, Systemintegration und Infrastructure as Code (z.B. Terraform oder Bicep)
• Erfahrung in der Entwicklung und Automatisierung im Cloud‑Kontext: Azure DevOps, PowerShell, API‑Anbindungen und Systemintegrationen
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise: Du gestaltest, entscheidest und lieferst. Eigeninitiative und End‑to‑End‑Denken sind für Dich selbstverständlich.
• Fliessende Deutschkenntnisse und gutes Englisch für die Arbeit in einem mehrsprachigen Umfeld

Meine Vorteile:

• Mindestens 25 Ferientage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wochen- oder Jahresarbeitszeit, in der Regel 41.5 Stunden pro Woche, mit Home‑Office‑Option
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: grosszügige Sozialleistungen und finanzielle Beteiligung an Kinderkrippen und anderen Betreuungslösungen
• Aktive Förderung von Aus‑ und Weiterbildung: finanziell und zeitlich unterstützt durch den Arbeitgeber
• Arbeit mit gesellschaftlichem Auftrag: wissenschaftsbasierte Innovation im Interesse von Wirtschaft und Gesellschaft