KNOW YOUR TALENTS. Dein künftiger Arbeitgeber ist ein ganzheitlicher IT-Security Partner und einer der führenden Anbieter für IT-Sicherheit und Informationssicherheit in der Schweiz, der strategische Security-Beratung und sicheren IT-Betrieb aus einer Hand vereint. Im zwölfköpfigen IAM-Team begleitest Du Enterprise-Kunden beim Aufbau und Betrieb moderner Identity-Lösungen in hybriden Umgebungen. Entwicklungstiefe ist hier kein Bonus, sondern Kern der Rolle.
Möchtest Du als
Senior IAM Engineer (a)
nicht nur Teil des Ganzen sein, sondern aktiv Einfluss nehmen und mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Meine Herausforderungen
Betrieb und Weiterentwicklung moderner IAM-Lösungen für Enterprise-Kunden in hybriden On-prem- und Cloud-Umgebungen
Analyse, Konzeption und Umsetzung von IAM-Projekten: von der Anforderung bis zum laufenden Betrieb (You build it, you run it)
Automatisierung und Entwicklung im IAM-Kontext sowie Anbindung von Dritt- und Umsystemen via API
Aktive Mitgestaltung der IAM-Service-Roadmap und Einbringen eigener Lösungsansätze
Meine Kompetenzen
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Identity and Access Management
Solider Entwicklungshintergrund: .NET, SQL und PowerShell sowie Erfahrung in API-Anbindungen und System-Integrationen
Kenntnisse mit IAM-Produkten vorzugsweise mitOne Identity Manager alternativ mit anderen Produkten
Starke Eigeninitiative, Bereitschaft End-to-End-Verantwortung zu übernehmen und Dinge eigenständig voranzutreiben
Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Meine Vorteile
Sehr flexibles Arbeitsmodell mit grosszügiger HomeOffice-Option
Karriereperspektive als Tech Lead / Expert mit wachsender Verantwortung
Jährlich fünf Tage für persönliche Weiterbildung
20% Kostenbeteiligung an externer Kinderbetreuung sowie zusätzliche Ferientage oder Sabbatical alle fünf Jahre
Ein Team das auf Austausch setzt, mit festem Teamtag und offener Unternehmenskultur
Mein Kontakt Peter Kosel, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer +41 78 649 49 01. Bewerbe Dich direkt bei der cyberunity AG.
Für den Erstkontakt genügt Dein CV.
Gespräche finden per Videokonferenz statt.
#J-18808-Ljbffr
Möchtest Du als
Senior IAM Engineer (a)
nicht nur Teil des Ganzen sein, sondern aktiv Einfluss nehmen und mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Meine Herausforderungen
Betrieb und Weiterentwicklung moderner IAM-Lösungen für Enterprise-Kunden in hybriden On-prem- und Cloud-Umgebungen
Analyse, Konzeption und Umsetzung von IAM-Projekten: von der Anforderung bis zum laufenden Betrieb (You build it, you run it)
Automatisierung und Entwicklung im IAM-Kontext sowie Anbindung von Dritt- und Umsystemen via API
Aktive Mitgestaltung der IAM-Service-Roadmap und Einbringen eigener Lösungsansätze
Meine Kompetenzen
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Identity and Access Management
Solider Entwicklungshintergrund: .NET, SQL und PowerShell sowie Erfahrung in API-Anbindungen und System-Integrationen
Kenntnisse mit IAM-Produkten vorzugsweise mitOne Identity Manager alternativ mit anderen Produkten
Starke Eigeninitiative, Bereitschaft End-to-End-Verantwortung zu übernehmen und Dinge eigenständig voranzutreiben
Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Meine Vorteile
Sehr flexibles Arbeitsmodell mit grosszügiger HomeOffice-Option
Karriereperspektive als Tech Lead / Expert mit wachsender Verantwortung
Jährlich fünf Tage für persönliche Weiterbildung
20% Kostenbeteiligung an externer Kinderbetreuung sowie zusätzliche Ferientage oder Sabbatical alle fünf Jahre
Ein Team das auf Austausch setzt, mit festem Teamtag und offener Unternehmenskultur
Mein Kontakt Peter Kosel, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer +41 78 649 49 01. Bewerbe Dich direkt bei der cyberunity AG.
Für den Erstkontakt genügt Dein CV.
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Senior IAM Engineer (a) Arbeitgeber: cyberunity
Die cyberunity AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur als führender IT-Security Partner in der Schweiz gilt, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Home-Office-Optionen und klaren Karriereperspektiven fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem bietet es einzigartige Vorteile wie finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und zusätzliche Urlaubstage, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich Identity and Access Management macht.
