Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den RUN-Bereich des DTC-Ökosystems und unterstütze kontinuierliche Verbesserungen.
- Arbeitgeber: CYBEX ist ein innovatives Unternehmen für Kindersicherheit und Lifestyle-Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Arbeitsumgebung, persönliche Entwicklung und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindersicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandtem Bereich und Erfahrung mit Salesforce.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer starken Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CYBEX ist ein Unternehmen, das die Menschen von morgen in den Mittelpunkt seiner Marke stellt. Wir hinterfragen stets den Status quo und scheuen uns nicht, die Etablierung herauszufordern. CYBEX ist nicht nur ein führendes Unternehmen im Bereich Kindersicherheit, sondern wird auch als innovative Lifestyle- und Modemarke für Eltern angesehen. Wir bieten Autositze, Babytragen, Kindermöbel und Kinderwagen an, die es Eltern ermöglichen, ihre Kleinen stilvoll sicher zu halten. Nach einem rasanten Wachstum in den letzten Jahren suchen wir ehrgeizige Talente, die zur Erfolgsgeschichte von CYBEX beitragen.
Ihr Platz:
- Verantwortung für den RUN-Bereich des DTC-Ökosystems, um stabile, SLA-konforme Operationen sicherzustellen und GOVERN-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Solution Architects zu unterstützen
- Management von täglichen L2/L3-Vorfällen, Serviceanfragen und Funktionsanfragen, einschließlich Ursachenanalyse, Lösung und kontinuierlicher Verbesserung
- Primärer IT-Kontakt für Geschäftsinteressierte, Erfassung und Übersetzung funktionaler und technischer Anforderungen in nachhaltige Lösungen
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch einen strukturierten Prozess für Funktionsanfragen und proaktive Identifizierung von Service-Lücken, Effizienzgewinnen und Kostensenkungsmöglichkeiten
- Koordination von Releases, Upgrades, Migrationen und Systemaktualisierungen über die Anwendungslandschaft hinweg, um die architektonische Übereinstimmung mit IT-Standards sicherzustellen
- Überwachung der Servicebereitstellungsleistung anhand von SLAs und KPIs, um sicherzustellen, dass die vereinbarten Servicelevels konsequent eingehalten werden
- Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects zur gemeinsamen Verantwortung für Plattform-Governance, Standards und Einhaltung nicht-funktionaler Anforderungen (Sicherheit, Leistung, rechtliche Aspekte)
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Koordination mit internen Teams, einschließlich eCom, CRM, PMO, IT, Digital, Engineering und Produktmanagement
- Beitrag zu Lösungsdesign, technischen Spezifikationen und Dokumentation, einschließlich Diagrammen und Prozessabläufen
- Coaching und Unterstützung von Teammitgliedern unter Gewährleistung der Einhaltung von IT-Richtlinien, -Prinzipien und -Richtlinien
Ihr Weg zu CYBEX:
- Bachelor- oder Masterabschluss in IT, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Umfangreiche Erfahrung in der Salesforce Core-Architektur, -Entwicklung oder -Unterstützung
- Praktische Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Service Cloud, Loyalty Cloud, Data 360
- Erfahrung in Service Delivery, Incident Management oder Operations (ITIL bevorzugt)
- Kenntnisse im Einzelhandel, E-Commerce und Salesforce Order Management sind von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Englisch und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Hohe Eigenverantwortung, Anpassungsfähigkeit an Veränderungen sowie starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
CYBEX ist global tätig und hat Mitarbeiter aus zahlreichen Nationen. Wenn Sie darauf brennen, Ihren Fußabdruck in einem schnell wachsenden Unternehmen zu hinterlassen, das zahlreiche Möglichkeiten bietet, sowohl auf professioneller als auch auf individueller Ebene zu wachsen, sind Sie hier genau richtig. Sie haben die Chance, Ihr persönliches Profil in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. engagiert sich CYBEX für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, das Vielfalt und Chancengleichheit umfasst. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Werte: Vorstellungskraft, Glaube, Leidenschaft, Stärke, Respekt und Liebe. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und treiben uns an, innovative Lösungen zu entwickeln und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
(Junior) Solution Architect DTC Operations (m/f/d) Arbeitgeber: Cybex GmbH
Kontaktperson:
Cybex GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Solution Architect DTC Operations (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei CYBEX oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über CYBEX und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Salesforce und Service Delivery zur Rolle des (Junior) Solution Architect passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du während des Gesprächs über deine Motivation sprichst, lass deine Begeisterung für die Branche und die Produkte von CYBEX durchscheinen. Unternehmen suchen nach Talenten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Verbindung zur Marke und ihren Werten spüren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Solution Architect DTC Operations (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cybex GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von CYBEX vertraut, wie Vorstellungskraft, Glauben und Respekt. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten während des Interviews einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Salesforce Core Architektur hat, solltest du dein Wissen über Service Cloud und Loyalty Cloud auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen in einem Team umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Incident Management und Service Delivery zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.