Lead Buyer - 3rd Party Products (m/f/d)
Lead Buyer - 3rd Party Products (m/f/d)

Lead Buyer - 3rd Party Products (m/f/d)

Bayreuth Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Cybex GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und führe die Sortimentsstrategie für Drittmarken aus.
  • Arbeitgeber: CYBEX ist eine innovative Lifestyle- und Modemarke für Eltern.
  • Mitarbeitervorteile: Internationale Arbeitsumgebung mit Wachstumschancen und einem inklusiven Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis für Eltern und beeinflusse die Markenwahrnehmung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, starke analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

CYBEX ist ein Unternehmen, das die Menschen von morgen in den Mittelpunkt seiner Marke stellt. Immer bereit, den Status quo in Frage zu stellen und die Etablierung herauszufordern, hat sich CYBEX nicht nur als führend im Bereich Kindersicherheit etabliert, sondern wird auch als innovative Lifestyle- und Modemarke für Eltern angesehen. Wir bieten Autositze, Babytragen, Kindermöbel und Kinderwagen an, die es Eltern ermöglichen, ihre Kleinen stilvoll und sicher zu halten.

Nach einem rasanten Wachstum in den letzten Jahren suchen wir ehrgeizige Talente, die zur Erfolgsgeschichte von CYBEX beitragen. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Definition und Umsetzung der Sortimentsstrategie für Drittmarken im Einklang mit der Gesamtmarkenpositionierung und den Geschäftszielen.
  • Aufbau, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung des externen Markenportfolios, einschließlich Identifizierung und Onboarding neuer Markenpartner.
  • Leitung saisonaler Einkaufsprozesse, einschließlich Stilselektion, Mengenplanung und Größenkurvendefinition.
  • Kuration eines ausgewogenen Sortiments aus Kernprodukten, Schlüsselstilen und limitierten Auflagen, die mit der Marktnachfrage übereinstimmen.
  • Verantwortung für die Open-to-Buy (OTB)-Planung und Budgetzuweisung über Kategorien, Marken und Märkte.
  • Management von Margen, Lagerbeständen und finanzieller Leistung sowie Steuerung von Prognosen und Entscheidungen im Saisonhandel.
  • Analyse der Verkaufsleistung, Durchverkaufsraten, Margen und Lagerbestände.
  • Identifizierung von Risiken und Chancen sowie Umsetzung von Korrekturmaßnahmen wie Nachbestellungen, Preisnachlässen oder Produktausstiegen.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Markenpartnern und Lieferanten.
  • Führung kommerzieller Verhandlungen zu Preisen, Margen, Exklusivität und Lieferbedingungen unter Gewährleistung hoher Standards in Qualität und Zuverlässigkeit.
  • Überwachung von Markttrends, Verbraucherverhalten und Wettbewerbsaktivitäten.
  • Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Einkaufsstrategien und informierte Markenauswahl.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Einzelhandels-, E-Commerce-, Supply Chain- und Finanzteams zur Abstimmung von Produkteinführungen, Kampagnen, Merchandising und Lagerplanung.
  • Steuerung wichtiger Markeneinführungen, Kapselkollektionen und exklusiver Kooperationen zur Verbesserung der Markenwahrnehmung und Generierung von Nachfrage.
  • Management der Lagerbestände und Umsetzung von Strategien zur Minimierung von Überbeständen und Preisnachlässen bei gleichzeitiger Optimierung der Gesamtinventarleistung.
  • Übernahme zusätzlicher Aufgaben, die vom Vorgesetzten gefordert werden und mit der Natur der Rolle und den sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen.

Ihr Profil:

  • Starkes kommerzielles Gespür kombiniert mit einem tiefen Verständnis für Verbrauchertrends und Markenpositionierung, mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in ein profitables und kulturell relevantes Sortiment zu übersetzen.
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf, Merchandising oder Category Management, idealerweise in einem Multi-Brand-Umfeld.
  • Starke analytische Fähigkeiten mit einem datengestützten Ansatz für Entscheidungsfindung.
  • Nachweisliche Erfahrung im Budgetmanagement und in der kommerziellen Planung (z.B. OTB, Margenkontrolle).
  • Exzellente Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu managen.
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Kommerzielles Denken mit einer Erfolgsbilanz in der Steigerung der Rentabilität und des Geschäftswachstums.
  • Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld zu arbeiten.
  • Tiefes Verständnis für Marken, Markttrends und Verbraucherverhalten.

CYBEX operiert global und hat Mitarbeiter aus zahlreichen Nationen. Wenn Sie darauf brennen, Ihren Fußabdruck in einem schnell wachsenden Unternehmen zu hinterlassen, das zahlreiche Möglichkeiten bietet, sowohl auf professioneller als auch auf individueller Ebene zu wachsen, sind Sie hier genau richtig. Sie haben die Chance, Ihr persönliches Profil in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Als Teil von Goodbaby International Holdings Ltd. engagiert sich CYBEX für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, das Vielfalt und Chancengleichheit umfasst. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Werte: Vorstellungskraft, Glaube, Leidenschaft, Stärke, Respekt und Liebe. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und treiben uns an, innovative Lösungen zu entwickeln und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Lead Buyer - 3rd Party Products (m/f/d) Arbeitgeber: Cybex GmbH

CYBEX ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer schnelllebigen Branche weiterzuentwickeln und aktiv zur Erfolgsgeschichte von CYBEX beizutragen.
Cybex GmbH

Kontaktperson:

Cybex GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Buyer - 3rd Party Products (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Buying und Merchandising präsentierst. Zeig, dass du die Markttrends verstehst und wie du diese in profitable Strategien umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei CYBEX siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und die Produkte.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach dem ersten Gespräch nicht ausgewählt wirst, frag nach Verbesserungsvorschlägen. Das zeigt, dass du lernwillig bist und an deiner Karriere arbeiten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Buyer - 3rd Party Products (m/f/d)

Sortimentsstrategie
Markenmanagement
Saisonale Einkaufsprozesse
Open-to-Buy (OTB) Planung
Budgetverwaltung
Margenkontrolle
Verkaufsanalyse
Risikomanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Markt- und Trendanalyse
Zusammenarbeit mit internen Teams
Kaufmännisches Denken
Internationale Geschäftskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir CYBEX genau an. Verstehe die Marke, ihre Produkte und die Werte, die sie vertreten. Das hilft uns, deine Leidenschaft für die Position zu erkennen!

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.

Zeig deine Zahlen: Da wir einen starken Fokus auf Daten haben, solltest du in deiner Bewerbung auch Zahlen und Ergebnisse einbringen. Zeige uns, wie du durch deine Entscheidungen den Umsatz oder die Effizienz gesteigert hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cybex GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke CYBEX

Mach dich mit der Markenidentität von CYBEX vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marke weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf, in der Analyse von Verkaufszahlen oder in der Verhandlung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Analysiere Markttrends

Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Verbraucherverhalten zu sprechen. Überlege dir, wie diese Trends die Sortimentsstrategie beeinflussen könnten und bringe eigene Ideen ein, wie CYBEX darauf reagieren könnte. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen im Einkauf oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg von CYBEX beizutragen.

Lead Buyer - 3rd Party Products (m/f/d)
Cybex GmbH
Standort: Bayreuth
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>