Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Verwaltung von Reise- und Flottenmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Reisewelt und verbessere das Erlebnis für Reisende.
- Qualifikationen: Erfahrung im Reise- und Flottenmanagement sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Germany / Bayreuth
Ihr Platz:
- Eigenverantwortliche strategische und operative Leitung des Travel Managements und Fleet Managements
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Mobilitätsrichtlinien, -leitlinien und -prozessen
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen im Zusammenhang mit Mobilität und Transport
- Koordination und Management von nationalen und internationalen Geschäftsreisen für interne und externe Stakeholder
- Sicherstellung der Einhaltung der Reisepolitik bei gleichzeitiger Bereitstellung eines nahtlosen und positiven Reiseerlebnisses
- Expertenunterstützung zu Visaanforderungen und Antragsverfahren
- Führung von kommerziellen Verhandlungen mit Fluggesellschaften, Hotels und Reisepartnern zur Sicherung wettbewerbsfähiger Unternehmensvereinbarungen
- Entwicklung, Management und Optimierung der Unternehmensflottenstrategie, einschließlich Leasingmodelle, Lieferantenauswahl und Nutzung
- Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit Autohändlern und Leasinganbietern zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
- Sicherstellung transparenter, konformer und nachhaltiger Flottenoperationen
- Übernahme der Budgetplanung, Prognose und Kostenkontrolle für Travel und Fleet Management
- Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungsinitiativen und Prozessverbesserungen in allen Mobilitätsaktivitäten
- Coaching und Mentoring von Teammitgliedern zur Förderung von Leistung, Verantwortung und beruflichem Wachstum
- Stärkung der Beschaffungs-, Verhandlungs- und Lieferantenmanagementfähigkeiten innerhalb des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und internationalen Stakeholdern zur Abstimmung von Mobilitätslösungen auf die Geschäftsbedürfnisse
Ihr Weg zu CYBEX:
- Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Beschaffung oder einem verwandten Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter praktischer Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Travel Management, Fleet Management, Mobilität, Beschaffung oder einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Starke Servicequalitätsorientierung mit Leidenschaft für die Bereitstellung eines außergewöhnlichen Reiseerlebnisses
- Tiefes Verständnis der Geschäftsreiseindustrie, einschließlich Best Practices, Systemabläufe und häufige Probleme von Reisenden und Reiseplanern
- Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Reisepartnern
- Solide Expertise im Budgetmanagement, KPI-Tracking und Kostenoptimierung
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen, regulatorischen und Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit Reise- und Flottenoperationen
- Nachgewiesene Führungserfahrung
- Strukturierte, praktische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns der Vielfalt und Inklusion verpflichtet fühlt.
Manager Mobility - Travel & Fleet Management(m/f/d) Arbeitgeber: Cybex GmbH
CYBEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bayreuth eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Offenheit und Innovation, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Mobilitätsmanagement zu entfalten und aktiv zur Optimierung von Reisemanagement- und Flottenstrategien beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Mobility - Travel & Fleet Management(m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Mobilitäts- und Reisebranche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die für die Rolle relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Travel Management und Fleet Management zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten und dir helfen, deine Karriere im Bereich Mobilität und Reisen voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Mobility - Travel & Fleet Management(m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle im Travel & Fleet Management wichtig sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cybex GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Bereich Travel und Fleet Management passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Budgetplanung, Verhandlung mit Dienstleistern oder der Optimierung von Prozessen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Zeige deine Fähigkeit, komplexe Informationen einfach zu erklären, besonders wenn es um Themen wie Compliance und Prozessoptimierung geht. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
