Quality Lifecycle Manager Apparel (m/f/d)

CYBEX ist ein Unternehmen, das die Menschen von morgen in den Mittelpunkt seiner Marke stellt. Wir hinterfragen stets den Status quo und scheuen uns nicht, die Etablierung herauszufordern. CYBEX hat sich nicht nur als führend im Bereich Kindersicherheit etabliert, sondern wird auch als innovative Lifestyle- und Modemarke für Eltern angesehen. Wir bieten Autositze, Babytragen, Kindermöbel und Kinderwagen an, die es Eltern ermöglichen, ihre Kleinen stilvoll sicher zu halten.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung als Quality Lifecycle Manager für das Apparel-Geschäft, Überwachung aller Qualitäts- und Produktkonformitätsaktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus
• Als zentrale Anlaufstelle und vertrauenswürdige Informationsquelle für alle Themen der Qualität und Produktkonformität im Bereich Apparel fungieren und eine nahtlose Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und funktionsübergreifenden Teams sicherstellen
• Definition und Umsetzung von Qualitätsstandards und -spezifikationen für Apparel über den Produktlebenszyklus hinweg, um ein durchgehend hohes Maß an wahrgenommener Qualität sicherzustellen
• Leitung der Qualitätsplanung, Validierung und Verifizierung im gesamten Produktentwicklungsprozess (PDP)
• Überwachung der Qualitätsprozesse entlang der gesamten Lieferkette, von den Lieferanten bis zu den Fertigwaren, um konsistente Standards von der Entwicklung bis zur Produktion sicherzustellen
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsmanagementsysteme (QMS) in der Lieferantenbasis
• Leitung von Ursachenanalysen und Problemlösungen, einschließlich 8D-Prozessen und effektiven Korrektur- und Präventivmaßnahmen
• Unterstützung bei der Entwicklung sicherer und konformer Produkte für globale Märkte und Sicherstellung, dass die Stakeholder über relevante regulatorische Anforderungen und Änderungen informiert sind
• Bewertung von Testergebnissen und Unterstützung von Produkt-Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit relevanten Teams
• Aufbau starker, kooperativer Beziehungen zu Lieferanten und Förderung der Qualitätsleistung, Transparenz und Verantwortlichkeit der Lieferanten
• Einrichtung effektiver Ansätze für Qualitätsinspektionen, Dokumentation und datengestützte Leistungsüberwachung
• Förderung des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung durch Schulung interner Teams und Lieferanten zu Qualitätsstandards und Best Practices

Ihr Profil:

• Abschluss in Textiltechnik, Qualitätsmanagement, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich
• Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Apparel-Qualitätsmanagement oder Produktionsqualitätsprüfung, idealerweise in der Bekleidungs-, Sportbekleidungs- oder FMCG-Branche
• Starkes technisches Wissen über Textilien, Materialien, Bekleidungsbau, Testmethoden und Herstellungsprozesse
• Erfahrung im Lieferantenqualitätsmanagement, Audits und Korrekturmaßnahmenprogrammen
• Solides Wissen über ISO 9001, Produktkonformität und relevante Bekleidungsstandards wie OEKO-TEX und GOTS
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten kombiniert mit einem praktischen, detailorientierten Ansatz
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen
• Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil

CYBEX ist global tätig und hat Mitarbeiter aus vielen Nationen. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihren Fußabdruck in einem schnell wachsenden Unternehmen zu hinterlassen, das zahlreiche Möglichkeiten bietet, sowohl auf professioneller als auch auf individueller Ebene zu wachsen, sind Sie hier genau richtig. Sie haben die Chance, Ihr persönliches Profil in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Als Teil von Goodbaby International Holdings Ltd. setzt sich CYBEX dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt und Chancengleichheit umfasst. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Werte: Vorstellungskraft, Glauben, Leidenschaft, Stärke, Respekt und Liebe. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und treiben uns an, innovative Lösungen zu entwickeln und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.