Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Engineering-Teams und entwickle innovative Produkte für Kindersicherheit und Mobilität.
- Unternehmen: CYBEX, führend in Kindersicherheit und innovativer Lifestyle-Marke.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, persönliche Entwicklung und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindersicherheit mit kreativen Lösungen und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Engineering und Führungserfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen. Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.
Übernimm die visionäre Führung für unsere globalen Engineering-Teams in Bayreuth, Wien, Prag, Charlotte und Kunshan. Verantworte alle Engineering-Bereiche – Hard Parts Development, Detailed Engineering, Mechatronics, Industrial Engineering und Manufacturing – und sorge für Exzellenz in jedem Feld. Fördere die enge Zusammenarbeit zwischen den Engineering-Funktionen, um eine vollständig integrierte Produktentwicklung zu ermöglichen. Leite bereichsübergreifende, wirkungsvolle Produktentwicklungsprojekte in den Kategorien Kindersicherheit, Mobilität und Home. Gestalte das technische Design von Komponenten und Systemen mit Fokus auf Funktionalität, Kosteneffizienz und Fertigungsfreundlichkeit. Setze, aktualisiere und wahre technische Standards auf Gruppenebene und verbessere kontinuierlich Prozesse, Strukturen und Tools in der Forschung & Entwicklung. Inspiriere Deine Teams dazu, Konventionen zu hinterfragen, Effizienz zu steigern und robuste, zukunftsfähige Designs zu entwickeln. Treibe die Umsetzung fortschrittlicher Technologie-Strategien, strategischer Partnerschaften und nachhaltiger Produktentwicklungsinitiativen voran. Arbeite eng mit dem Einkauf zusammen, um die besten technischen Partner auszuwählen. Bleibe am Puls der Branche und integriere relevante Innovationen in die Produktentwicklung. Baue starke Beziehungen zu externen Ingenieur:innen und Designer:innen auf, um innovative, marktreife Lösungen zu liefern.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Maschinenbau, Kunststofftechnik oder einer verwandten technischen Disziplin – ein weiterführender Abschluss ist ein Plus. Erfahrung in der Entwicklung von Konsumgütern ist von Vorteil. Du hast bereits erfolgreiche, leistungsstarke Engineering-Teams aufgebaut, skaliert und geführt. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in der Metall- und Kunststoffindustrie mit und kannst starke Ergebnisse vorweisen. Du verfügst über tiefgehende Expertise in Maschinenbau und Produktentwicklung. Du hast ein fundiertes Verständnis von Fertigungsprozessen und Prinzipien des Industrial Engineering. Du denkst prozessorientiert und kannst Workflows effizient optimieren. Du kombinierst strategisches Denken mit einer praxisnahen Herangehensweise an Herausforderungen. Du führst inspirierend und förderst Wachstum, Zusammenarbeit und Innovation. Du zeigst Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und arbeitest gerne funktionsübergreifend. Du beherrschst Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig. Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und treiben uns an, innovative Lösungen zu entwickeln und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Senior Director Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Cybex GmbH
CYBEX ist ein herausragender Arbeitgeber, der Innovation und Kreativität in einem dynamischen, internationalen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einer inspirierenden Kultur zu wachsen und an bedeutenden Projekten im Bereich Kindersicherheit und Mobilität zu arbeiten. Die Werte von CYBEX, wie Imagination und Respekt, schaffen ein offenes und faires Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir wissen, dass ein gutes Auftreten oft den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Teamarbeit! Bei CYBEX suchen wir nach Menschen, die bereit sind, den Status Quo zu hinterfragen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du kreative Lösungen gefunden hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an CYBEX und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cybex GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von CYBEX vertraut, wie Imagination, Belief und Passion. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Innovation und Teamarbeit gefördert hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Maschinenbau, Produktentwicklung und Fertigungsprozessen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Expertise in diesen Bereichen demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen im Aufbau und der Führung leistungsstarker Engineering-Teams zeigen. Betone, wie du Zusammenarbeit und Innovation gefördert hast, um Ergebnisse zu erzielen, und sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei CYBEX zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu Innovationsprozessen und wie das Unternehmen Diversität fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenswerte.
