Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Management in organisatorischen Fragen und entwickle skalierbare Betriebsmodelle.
- Unternehmen: CYBEX, ein global agierendes Unternehmen mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Internationale Karrierechancen, persönliche Entwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in M&A, Organisationsdesign und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ihr Platz: Der Senior In-House Consultant ist der wichtigste interne Sparringspartner für das Top-Management in den Bereichen Organisationsdesign, Restrukturierung und M&A-Aktivitäten. Die Gestaltung skalierbarer Betriebsmodelle, die Durchführung von Transformationen und die Verantwortung für die People- und Organisations-Arbeitsströme in der Due Diligence und der Post-Merger-Integration stehen im Fokus der Stelle.
- Restrukturierung & Geschäftsausweitung
- Analyse der bestehenden Organisation (Strukturen, Rollen, Entscheidungspfade, Schnittstellen)
- Entwicklung von Zielbetriebsmodellen (TOM) einschließlich Governance, Rollenarchitektur, KPIs, Entscheidungsmodellen (DAI/RACI)
- Ableitung und Pflege von Stellenbeschreibungen und Organigrammen
- Moderation von funktionsübergreifenden Design-Workshops
- Erstellung von Implementierungsfahrplänen (Pilotierung, Rollout, KPI-Tracking)
- Durchführung von Kapazitäts- und Kompetenzanalysen
- Unterstützung von Veränderungsprogrammen (strukturelle Änderungen, Rollenänderungen, Führungskräfteempowerment)
- Harmonisierung von Prozessen und organisatorischen Einheiten
- Organisatorische & HR-Due Diligence: Risiken für Mitarbeiter, Kultur, HR-Systeme, Richtlinien, Vergütung, Organisationsstruktur
- Bewertung von Zielorganisationsdesigns hinsichtlich Passform, Synergien und Risiken
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für CFO/CEO/Vorstand (Wertfall, Personalfall, Integrationsaufwand)
- Zusammenarbeit in finanziellen, operativen und kommerziellen DD-Strömen mit Fokus auf Organisationsanpassung und Betriebsmodell
- Management des People & Organization-Arbeitsstroms
- Definition von Day 1, Day 30 und Day 100 organisatorischen Maßnahmen
- Gestaltung und Implementierung des gemeinsamen Betriebsmodells
- Talent- und Kulturintegration: Talentmapping, Führungsstruktur, Bindungsmechanismen
- Definition von KPIs zur Realisierung von Synergien und kultureller Ausrichtung
- Business Partnering & Enablement
- Beratung des Managements zu komplexen strukturellen und gestalterischen Fragen
- Entwicklung von Methoden, Vorlagen, Handbüchern und Standards für die Organisation
- Coaching von Führungskräften in Entscheidungsdesign und strukturellen Prinzipien
Ihr Weg zu CYBEX: Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Finanzen und/oder Organisation. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem internationalen Konsumgüterumfeld und/oder als Strategieberater mit Branchenfokus auf Konsumgüter. Umfassende Erfahrung in M&A und Due Diligence. Tiefe methodische Erfahrung in Workforce Analytics, KPI-Design, Rollenarchitektur und Organisationsdiagnostik. Umfangreiche Erfahrung mit Skalierungsphasen in internationalen Organisationsstrukturen. Starke C-Level-Kommunikation und umfassende Erfahrung in der Strukturierung komplexer Themen. Sehr starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement (Komplexität, Multi-Stakeholder, internationales Setup). Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und die Effizienz des Teams zu steigern. Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Implementierung organisatorischer Rahmenbedingungen, Strukturen, Prozesse und Workflows. Ownership-Mindset. Strategisch stark und gleichzeitig hands-on. Starke Konfliktbewältigung. Entscheidungsbeschleunigung. Hohe Ambiguitätstoleranz. Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens zu kommunizieren. Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse. Ausgezeichnete MS Office- und Datenanalysefähigkeiten.
CYBEX ist global tätig und hat Mitarbeiter aus zahlreichen Nationen. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihren Fußabdruck in einem schnell wachsenden Unternehmen zu hinterlassen, das zahlreiche Möglichkeiten bietet, sowohl auf professioneller als auch auf individueller Ebene zu wachsen, sind Sie hier genau richtig. Sie haben die Möglichkeit, Ihr persönliches Profil in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. setzt sich CYBEX für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, das Vielfalt und Chancengleichheit umfasst. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Werte: Vorstellungskraft, Glaube, Leidenschaft, Stärke, Respekt und Liebe. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und treiben uns an, innovative Lösungen zu entwickeln und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Senior Inhouse Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Cybex GmbH
CYBEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, die von Werten wie Respekt und Leidenschaft geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Bereich der Organisationsgestaltung und Transformation einzubringen und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Inhouse Consultant (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Cybex GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Cybex GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Cybex GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Cybex GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Inhouse Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Cybex GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cybex GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Cybex GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
